绝大多数的朋友们用 AI 改简历的方式都错了。

常见的错误做法是，拿 AI 基于你想投递的岗位需求，来润色你当前的简历。

说实话，AI 改掉你简历里那么几个措辞，其实意义不大。

正确的做法是，用 AI 给你做一场 1～2 小时的模拟面试。

让 AI 了解清楚你职业生涯的各种经历、成绩和成长故事，并将其记录你的「职业经历.md」的文档上。

然后以这份文档为背景，基于你的全部经历，智能地基于你想面试的公司和岗位，生成一份份专有简历。

这么做一开始很花时间，后面效率会非常高。