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置顶最近和@生姜iris 一起写了个「出海增长系统课」，把 Iris 陪跑几十家明星初创的经验基本都蒸馏出来了。
这门课程面向的对象是正在 AI 产品 & 软件类产品的出海创业者、刚刚上任的增长负责人 & CGO & CMO & COO，以及想要转行 AI 公司出海增长相关岗位的同学，
我们对课程内容及质量很有信心，基本把从实习生到增长一号位的所有知识都覆盖了，
同时，为了方便各位创始人和业务负责人将策略落地，我们把课程里分享的工具做了一个导航站，
把所有知识点和 SOP 封装进了 Agent Skill 里，并放在了一个 Github 仓库上，能让你的 Claude Code、Codex、Manus、Openclaw、Hermes Agent 一键安装。
我是这个系统课的第一个用户，感觉自己在这个领域有了非常大的突破。
我们现在想拉一个早期种子用户答疑共创群，你在群里提的每个问题，我们都会超级认真地回答，这些问答我们也会在脱敏后加入到课程中。
有没有人感兴趣 🙋♂️
Btw，生态合作开放中，如果各位伙伴有兴趣基于这套知识体系一起组织线下 workshop、企业内训、平台合作的话，也欢迎联系！
这门课程面向的对象是正在 AI 产品 & 软件类产品的出海创业者、刚刚上任的增长负责人 & CGO & CMO & COO，以及想要转行 AI 公司出海增长相关岗位的同学，
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同时，为了方便各位创始人和业务负责人将策略落地，我们把课程里分享的工具做了一个导航站，
把所有知识点和 SOP 封装进了 Agent Skill 里，并放在了一个 Github 仓库上，能让你的 Claude Code、Codex、Manus、Openclaw、Hermes Agent 一键安装。
我是这个系统课的第一个用户，感觉自己在这个领域有了非常大的突破。
我们现在想拉一个早期种子用户答疑共创群，你在群里提的每个问题，我们都会超级认真地回答，这些问答我们也会在脱敏后加入到课程中。
有没有人感兴趣 🙋♂️
Btw，生态合作开放中，如果各位伙伴有兴趣基于这套知识体系一起组织线下 workshop、企业内训、平台合作的话，也欢迎联系！
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飞书的 cli 还是太权威了。
前几天做了个 skill，用这个 skill 让 AI 写了一篇稿子，并且通过飞书 cli 直接写到了文档上。
AI 写完之后我不满意，于是手动在飞书文档里把这篇稿子改了。
后来，我让 Codex 去通过飞书 cli 查看并对比文档的两个版本，学习并思考为什么我改了那些地方，
并把「修改前」「修改后」的部分，作为 bad case 放在了 skill 最后检查的部分，直接优化迭代了整个 skill。
下一篇用这个 skill 写出来的稿子，完美符合我的要求。
体验之丝滑令人瞠目结舌。
前几天做了个 skill，用这个 skill 让 AI 写了一篇稿子，并且通过飞书 cli 直接写到了文档上。
AI 写完之后我不满意，于是手动在飞书文档里把这篇稿子改了。
后来，我让 Codex 去通过飞书 cli 查看并对比文档的两个版本，学习并思考为什么我改了那些地方，
并把「修改前」「修改后」的部分，作为 bad case 放在了 skill 最后检查的部分，直接优化迭代了整个 skill。
下一篇用这个 skill 写出来的稿子，完美符合我的要求。
体验之丝滑令人瞠目结舌。
20 22
来给自己招募一下外部顾问 & 服务商 🙋♂️
从前司卸任 CMO 到现在已经有一个多月了，目前新业务也稍有起色，有了些收入，工作量开始大了起来。
最近动了些自己招人的念头，但感觉还不是时候，所以想先认识多一些的业务专家作为顾问或者供应商。
结算方式有两种：
1️⃣ 按照咨询时长付费
2️⃣ 按照产出成果付费
# 关于顾问
如果你是这些领域的业务专家，对自己的业务认知 & 专业能力自信，能够清晰地用语言来分享你的认知、经历和解决方案，那么泛某人很希望能认识您，也很乐意为您付费：
1️⃣ 在大厂的 AI 创新业务线（比如字节的豆包 & Trae & 飞书 & 扣子、阿里的千问 & 百炼 & Qoder & 钉钉、腾讯的Ardot & workbudy 等）、
明星 AI 创业公司（模型层及应用层的明星创业公司）、
外企 & 消费品 & 各新兴行业的龙头公司的 AI 转型业务线工作过，
对于这些团队的业务需求、供应商需求、用人需求及预算分布较为清晰。
2️⃣ 做专家型 IP、创始人 IP、个人成长型 IP（社媒主页设计质感足够好）、小红书运营、视频号运营、X 运营、linkedin 运营、播客运营等有不错的结果的 IP 本人或操盘手。
3️⃣ 在品牌设计团队、设计工作室、品味公认非常高的团队工作过，对自己的设计审美和品牌审美非常有信息。
4️⃣ 有过独立开发并赚到钱的经验，对于产品从需求到上线，再到营销、增长，有全流程的操作经验，并且对于产品安全（比如如何被盗刷 token、服务器被攻击）有过研究。
这三类伙伴我很愿意付费向你们咨询。
在咨询前，我会自行整理文档，在文档中清晰定义问题、列出我的上下文 context，你几乎无需提前准备任何东西，只需要上会和我交流即可。
考虑到你们可能工作会比较忙，咨询大多会安排在工作日晚上九点以后或者周末，频率不确定，但大概率不会超过每月 1～2 次。
咨询时长通常为 1 小时，但如果你在半小时内解决了我的问题，那么我同样会按照一小时的费用付费。
# 关于服务商：
如果你拥有以下技能，可以给我一下你的参考指导价，我们可以 case by case 地按最终产出付费：
1️⃣ 全栈 Vibe Coding：做出一个带前端、后端、数据库、登录系统、国内付费和海外付费能力的全栈网站、App、应用。
2️⃣ 构建能真正在业务中被用上的 Agent skill：了解需求梳理、数据准备、skill 评估与迭代调优。
3️⃣ 各类平面设计：海报、详情页、PPT、小红书笔记封面图等。
4️⃣ 有品味的网页设计：根据现有设计风格和设计系统设计网页，在交互、故事线上有自己的小巧思。
5️⃣ AI 基础配置：熟悉海外账号注册、海外账号充值、海外网络访问、中转站、Claude Code & Codex 安装、开源项目 & 模型部署工作。
AI 时代，年龄、工作年限、收入水平都无法完全定义一个人的能力。
无论你是资深从业者还是未毕业的大学生，甚至黑客松拿到过结果的初高中生，
只要你认真按照这个模板向我介绍一下自己，我都乐意认识你，并在合适的机会下向你付费💰
【姓名&昵称】：
【顾问 & 服务商】：
【服务项目 & 顾问项目】：
【报价】：
【自我介绍 & 过往经历】：
【代表作】：
【在哪看到的我的招募信息】：
从前司卸任 CMO 到现在已经有一个多月了，目前新业务也稍有起色，有了些收入，工作量开始大了起来。
最近动了些自己招人的念头，但感觉还不是时候，所以想先认识多一些的业务专家作为顾问或者供应商。
结算方式有两种：
1️⃣ 按照咨询时长付费
2️⃣ 按照产出成果付费
# 关于顾问
如果你是这些领域的业务专家，对自己的业务认知 & 专业能力自信，能够清晰地用语言来分享你的认知、经历和解决方案，那么泛某人很希望能认识您，也很乐意为您付费：
1️⃣ 在大厂的 AI 创新业务线（比如字节的豆包 & Trae & 飞书 & 扣子、阿里的千问 & 百炼 & Qoder & 钉钉、腾讯的Ardot & workbudy 等）、
明星 AI 创业公司（模型层及应用层的明星创业公司）、
外企 & 消费品 & 各新兴行业的龙头公司的 AI 转型业务线工作过，
对于这些团队的业务需求、供应商需求、用人需求及预算分布较为清晰。
2️⃣ 做专家型 IP、创始人 IP、个人成长型 IP（社媒主页设计质感足够好）、小红书运营、视频号运营、X 运营、linkedin 运营、播客运营等有不错的结果的 IP 本人或操盘手。
3️⃣ 在品牌设计团队、设计工作室、品味公认非常高的团队工作过，对自己的设计审美和品牌审美非常有信息。
4️⃣ 有过独立开发并赚到钱的经验，对于产品从需求到上线，再到营销、增长，有全流程的操作经验，并且对于产品安全（比如如何被盗刷 token、服务器被攻击）有过研究。
这三类伙伴我很愿意付费向你们咨询。
在咨询前，我会自行整理文档，在文档中清晰定义问题、列出我的上下文 context，你几乎无需提前准备任何东西，只需要上会和我交流即可。
考虑到你们可能工作会比较忙，咨询大多会安排在工作日晚上九点以后或者周末，频率不确定，但大概率不会超过每月 1～2 次。
咨询时长通常为 1 小时，但如果你在半小时内解决了我的问题，那么我同样会按照一小时的费用付费。
# 关于服务商：
如果你拥有以下技能，可以给我一下你的参考指导价，我们可以 case by case 地按最终产出付费：
1️⃣ 全栈 Vibe Coding：做出一个带前端、后端、数据库、登录系统、国内付费和海外付费能力的全栈网站、App、应用。
2️⃣ 构建能真正在业务中被用上的 Agent skill：了解需求梳理、数据准备、skill 评估与迭代调优。
3️⃣ 各类平面设计：海报、详情页、PPT、小红书笔记封面图等。
4️⃣ 有品味的网页设计：根据现有设计风格和设计系统设计网页，在交互、故事线上有自己的小巧思。
5️⃣ AI 基础配置：熟悉海外账号注册、海外账号充值、海外网络访问、中转站、Claude Code & Codex 安装、开源项目 & 模型部署工作。
AI 时代，年龄、工作年限、收入水平都无法完全定义一个人的能力。
无论你是资深从业者还是未毕业的大学生，甚至黑客松拿到过结果的初高中生，
只要你认真按照这个模板向我介绍一下自己，我都乐意认识你，并在合适的机会下向你付费💰
【姓名&昵称】：
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【服务项目 & 顾问项目】：
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【代表作】：
【在哪看到的我的招募信息】：
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强烈建议各地方政府把办居住证、预约婚检、注册公司、申请补贴等服务做成 Agent skills。
一行终端命令安装，然后直接在 Claude Code、OpenClaw、Codex 等地方完成这些事情。
各种需要的信息可以直接让 Agent 问办理人，办理人回答或上传资料后 Agent 自动同步到政府系统。
这样效率最高了。
一行终端命令安装，然后直接在 Claude Code、OpenClaw、Codex 等地方完成这些事情。
各种需要的信息可以直接让 Agent 问办理人，办理人回答或上传资料后 Agent 自动同步到政府系统。
这样效率最高了。
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我之前对 AI 是否能替代人这个事情一直还挺乐观，觉得 AI 在设计、文案、视频等工作上有很多地方还挺粗糙，还需要人像 Vibe Coding 一样进行多轮矫正。
所以虽然这个阶段 AI 能大幅提高人的效率，但是应该还不能造成岗位减少。
但是吧，最近发现不是这样的。
举个真实的例子，我一个设计师朋友在找工作，对方给了一些设计测试题。
他做完给到对面之后，对方的反馈是，不如 Claude Design。
对方用 Claude Design 跑了一轮，把 Claude Design 交付的结果给了他。
不过在我这位设计师朋友眼里，Claude Design 做的东西很粗糙，不如他做的精细。
问题就在这里。
这里面有两个细微的差别：
1. 非专业人士，对专业产出感知不明显
如果你认为自己做的是 80 分，而 AI 的产出是 70 分，在对方眼里，你俩没区别，AI 还比你便宜。
以前对方没有设计师的时候是 0 分，你做到 60 分，对方急用人的话，会愿意先招你过去。
而现在 AI 能做到 70 分了，你必须得做到 90 分以上，招聘方才能感知到，你和 AI 是有区别的，这提高了求职难度。
2. 宜家效应
很多打工人应该都经历过这样一个时刻，你辛辛苦苦做了个东西，但是你的上级看完之后皱了皱眉，把给你的 context 转头发给了 AI。
AI 迅速给出了一些产出，上级拿着 AI 的产出和你说，你做了这么久还赶不上 AI。
客观来说，你的产出是优于 AI 的。
但是吧，人会对自己亲手做的东西给出更高的评价，即使是自己指挥 AI 做出来的。
这里你会有点委屈，但没办法，人性使然。
所以客观事实是，由于最近的 AI 发展很迅速，且趋势是越来越迅速。
如果你是专业技能相关岗位的同学，比如设计师、工程师、3D 建模等，我们得客观认识到，求职难度确实是在客观程度地提升。
不过呢，我自己用 AI 的一个感受是，如果你的使用强度足够高，AI 在自身进化的同时，会提高你的能力。
我自己在试了几天 GPT image- 2 之后，感觉自己不止设计能力被拉高了，审美也在跟着被拉高。
现在设计能力几乎等于你找参考图的能力。
由于以前我得自己复刻找到的参考设计，所以我只敢去搜索一些排版相对简单的参考图。
但是有了当下 AI 的设计加持之后，我开始看很多电影海报、杂志封面这样的设计。
同时，也去搜了很多视频去看这些设计的分析，试图理解那些先锋的设计背后的思考和理念是什么。
这些也是目前专业技能岗的朋友们该去提升的方向，去触碰自己以前不敢触碰的高度。
Try to boil the ocean 🌊
所以虽然这个阶段 AI 能大幅提高人的效率，但是应该还不能造成岗位减少。
但是吧，最近发现不是这样的。
举个真实的例子，我一个设计师朋友在找工作，对方给了一些设计测试题。
他做完给到对面之后，对方的反馈是，不如 Claude Design。
对方用 Claude Design 跑了一轮，把 Claude Design 交付的结果给了他。
不过在我这位设计师朋友眼里，Claude Design 做的东西很粗糙，不如他做的精细。
问题就在这里。
这里面有两个细微的差别：
1. 非专业人士，对专业产出感知不明显
如果你认为自己做的是 80 分，而 AI 的产出是 70 分，在对方眼里，你俩没区别，AI 还比你便宜。
以前对方没有设计师的时候是 0 分，你做到 60 分，对方急用人的话，会愿意先招你过去。
而现在 AI 能做到 70 分了，你必须得做到 90 分以上，招聘方才能感知到，你和 AI 是有区别的，这提高了求职难度。
2. 宜家效应
很多打工人应该都经历过这样一个时刻，你辛辛苦苦做了个东西，但是你的上级看完之后皱了皱眉，把给你的 context 转头发给了 AI。
AI 迅速给出了一些产出，上级拿着 AI 的产出和你说，你做了这么久还赶不上 AI。
客观来说，你的产出是优于 AI 的。
但是吧，人会对自己亲手做的东西给出更高的评价，即使是自己指挥 AI 做出来的。
这里你会有点委屈，但没办法，人性使然。
所以客观事实是，由于最近的 AI 发展很迅速，且趋势是越来越迅速。
如果你是专业技能相关岗位的同学，比如设计师、工程师、3D 建模等，我们得客观认识到，求职难度确实是在客观程度地提升。
不过呢，我自己用 AI 的一个感受是，如果你的使用强度足够高，AI 在自身进化的同时，会提高你的能力。
我自己在试了几天 GPT image- 2 之后，感觉自己不止设计能力被拉高了，审美也在跟着被拉高。
现在设计能力几乎等于你找参考图的能力。
由于以前我得自己复刻找到的参考设计，所以我只敢去搜索一些排版相对简单的参考图。
但是有了当下 AI 的设计加持之后，我开始看很多电影海报、杂志封面这样的设计。
同时，也去搜了很多视频去看这些设计的分析，试图理解那些先锋的设计背后的思考和理念是什么。
这些也是目前专业技能岗的朋友们该去提升的方向，去触碰自己以前不敢触碰的高度。
Try to boil the ocean 🌊
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