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置顶和@生姜iris 一起做的「出海增长系统课」终于正式上线啦！
这是我做过的所有课程里，最满意的一份啦！
我把生姜 Iris 作为顾问辅导了 50+ 明星 AI 初创公司的出海增长之后沉淀下的系统知识，都写到这个付费专栏里了，几乎包含了从实习生到增长一号位需要会的所有基础知识。
如果你：
1. 做了一款 AI 产品，想要第一天就面向全球市场；
2. 认同出海增长这条赛道里有大机会，想要转行 AI 行业的出海增长相关岗位；
3. 刚刚上任增长负责人 & COO & CMO & CGO，有过一定实战经验但缺乏全局认知
这本「出海增长系统课」就是为你准备的，希望加速你的 AI 创业，或者帮助你顺利转行到赚钱的 AI 公司！
同时，为了方便各位创始人和业务负责人将策略落地，我们把课程里分享的工具做了一个导航站，
把所有知识点和 SOP 封装进了 Agent Skill 里，并放在了一个 Github 仓库上，能让你的 Claude Code、Codex、Manus、Openclaw、Hermes Agent 一键安装。
如果你觉得身边的朋友需要的话，可以下单之后生成你的专属海报，转发到社群 & 社媒 & 朋友圈，如果你的朋友购买了，每一份购买你可以获得 30%（79 元）的感谢金💰
欢迎各位扫码下单！下单的朋友可以评论说一声，让我认识一下你，有机会见到你时好当面感谢你！！
这是我做过的所有课程里，最满意的一份啦！
我把生姜 Iris 作为顾问辅导了 50+ 明星 AI 初创公司的出海增长之后沉淀下的系统知识，都写到这个付费专栏里了，几乎包含了从实习生到增长一号位需要会的所有基础知识。
如果你：
1. 做了一款 AI 产品，想要第一天就面向全球市场；
2. 认同出海增长这条赛道里有大机会，想要转行 AI 行业的出海增长相关岗位；
3. 刚刚上任增长负责人 & COO & CMO & CGO，有过一定实战经验但缺乏全局认知
这本「出海增长系统课」就是为你准备的，希望加速你的 AI 创业，或者帮助你顺利转行到赚钱的 AI 公司！
同时，为了方便各位创始人和业务负责人将策略落地，我们把课程里分享的工具做了一个导航站，
把所有知识点和 SOP 封装进了 Agent Skill 里，并放在了一个 Github 仓库上，能让你的 Claude Code、Codex、Manus、Openclaw、Hermes Agent 一键安装。
如果你觉得身边的朋友需要的话，可以下单之后生成你的专属海报，转发到社群 & 社媒 & 朋友圈，如果你的朋友购买了，每一份购买你可以获得 30%（79 元）的感谢金💰
欢迎各位扫码下单！下单的朋友可以评论说一声，让我认识一下你，有机会见到你时好当面感谢你！！
27 65
给朋友们分享一下，我从创业者朋友那里学到的组建团队思路：
很创新很省钱，适合挣了点小钱，但还招不起全职员工的小老板们。
核心思路是顾问➕AI➕实习生➕专业服务商。
我们会储备很多顾问和专业服务商，顾问每次就花咨询费，按小时付费。
把策略聊清楚后，给实习生买最好的 AI Agent，让实习生用 SOTA 模型来落地策略。
专业服务商（比如设计师和工程师）按项目付费，但也相当咨询顾问来用。
我们会先付一笔咨询费用，给对方讲讲业务需求，看看对方的思路。
然后让实习生先试着干几天，如果干成了就太好了，干不成就补差价给我们的专业服务商，让 ta 来干。
ta 最好能接过实习生的现有产出进行优化，这样能减少 ta 的工作量，让产出更快。
在 ta 完成之后，我们会一起把产出模板化，让实习生方便下一次直接拿着 AI 套模板，出更多其它作品。
当我们有成绩后，我们可以作为顾问和专业服务商的客户案例，我们能帮助顾问和服务商获客，并分一部分销售费用。
这样其实是三赢的：
我很开心，因为省下了招一个全职员工的钱，还达到了同样的效果；
实习生很开心，老板出钱找人一对一教 ta 有竞争力的专业技能；
顾问和服务商很开心，每一步都挣到了该挣的钱，自己的知识、经验、专业技能换来了收入。
我希望更多团队参考我们组建团队的思路，这能给我们导向更美好的未来：
实习生们能在顾问和专业服务商的帮助下光速成长，收获有市场竞争力的专业能力，为团队创造更多价值，并在毕业后更容易就业。
团队能在这样的情况下节省人力成本，并收获认知与一个个方便组合调用的设计与工程模板，让业务发展更好更快。
越来越多的行业专家的能力与经验能被更有效利用，服务更多团队，并获得更多收入。
兴许是个很好的创业机会，可以诞生下一代人才交易与服务平台。
很创新很省钱，适合挣了点小钱，但还招不起全职员工的小老板们。
核心思路是顾问➕AI➕实习生➕专业服务商。
我们会储备很多顾问和专业服务商，顾问每次就花咨询费，按小时付费。
把策略聊清楚后，给实习生买最好的 AI Agent，让实习生用 SOTA 模型来落地策略。
专业服务商（比如设计师和工程师）按项目付费，但也相当咨询顾问来用。
我们会先付一笔咨询费用，给对方讲讲业务需求，看看对方的思路。
然后让实习生先试着干几天，如果干成了就太好了，干不成就补差价给我们的专业服务商，让 ta 来干。
ta 最好能接过实习生的现有产出进行优化，这样能减少 ta 的工作量，让产出更快。
在 ta 完成之后，我们会一起把产出模板化，让实习生方便下一次直接拿着 AI 套模板，出更多其它作品。
当我们有成绩后，我们可以作为顾问和专业服务商的客户案例，我们能帮助顾问和服务商获客，并分一部分销售费用。
这样其实是三赢的：
我很开心，因为省下了招一个全职员工的钱，还达到了同样的效果；
实习生很开心，老板出钱找人一对一教 ta 有竞争力的专业技能；
顾问和服务商很开心，每一步都挣到了该挣的钱，自己的知识、经验、专业技能换来了收入。
我希望更多团队参考我们组建团队的思路，这能给我们导向更美好的未来：
实习生们能在顾问和专业服务商的帮助下光速成长，收获有市场竞争力的专业能力，为团队创造更多价值，并在毕业后更容易就业。
团队能在这样的情况下节省人力成本，并收获认知与一个个方便组合调用的设计与工程模板，让业务发展更好更快。
越来越多的行业专家的能力与经验能被更有效利用，服务更多团队，并获得更多收入。
兴许是个很好的创业机会，可以诞生下一代人才交易与服务平台。
29 17
给自己团队招募一位 AI Native 设计师，无需全职加入，处理的工作大多重要不紧急，平常无需响应，周末有空干活就行。
无固定薪酬，按咨询时长与项目制付费，你不需要绑死在我们这个项目上。
感兴趣的朋友可以把自己的自我介绍 + 设计作品、社媒主页、个人网站等发到：hiring@aimanziyi.vip
如果比较匹配我们会联系您。
我们希望与你的协作方式是：
1.当我们业务诉求清晰，但设计需求不清晰时，我们能付你一笔咨询费，来让你给我们做设计咨询，帮助我们判断，什么样的设计风格适合我们。
2.在这之后，我们的产品实习生了解设计调研方向，去找相应的参考图、模板与素材，并自行尝试与 AI 一起完成设计。
3.在产品实习生完成之后，你基于自己的审美和专业判断，给出我们一些调整建议，实习生会去完成调整工作。
4.如果我们感觉设计难度较高，或者对项目有更高要求，我们会继咨询费之后付一笔设计执行费用给你。
5.当设计完成后，我们会和你一起将所有的设计产出、组件与参考图整理成 Skill、HTML、Design.md、Figma 或 canva 文件等 Agent Native 的设计文件，方便实习生下一次直接用 Agent 调用这些。
从这里你应该可以看出来，我们非常有诚意，你的每一分付出我们都会付费。
我们能给你提供的帮助：
1.我们与你一起完成的所有产出，包括设计产出与设计咨询的内容，你都拥有充分的版权，你可以自由地放在你的作品集、个人网站、社媒等各种地方。
2.我们所有的设计产出、帮助我们产出设计的 Skill 大概率都会开源，你的头像挂在仓库的第一位，第一作者是你。
3.当我们的协同流程跑通之后，如果你在看 AI Native 公司的机会，我们会给你一对一拉群匹配对接；
如果你想独立创业，我们会帮助你将我们的协作流程标准化、产品化，做好定价与服务边界，并且泛某人亲自给你当销售，帮助你赚到让自己过上自由生活的钱。
希望你拥有以下特质：
1.对多模态模型与 Agent 有充分的了解并喜爱，尝试与 AI 协同做出过至少一份完整作品而不是半途而废的 Demo。
2.与 AI 一起协同时，你首先感受到的是兴奋和喜悦，感受到的是技术给你的无限机会，而不是「设计师要被 AI 取代的恐惧」。
3.与我们拥有相同的时代情绪——我们并不缅怀曾经那个所谓“经济上行”的时代，每当听到类似言论时，我们会一起冷笑：“连 AI 都没有的时代算什么好时代”。
我们坚信此刻就是人类历史上最好的时代，这个时代即使也有重重阻碍，我们依然大有可为。
4.拥有以上几种特质时，你依然是个「有理想的现实主义者」，你能充分明白，在我们成为亿万富翁之前，设计与创作的第一目的是服务于我们当下的商业目标，而不是艺术造诣。
我们并不需要登峰造极的美学，领先我们目标受众 1～2 个身位，让他们看到设计时感到舒适即可，无需惊艳。
5.基于 4 的要求，认同设计作品的原则是：意图与信息清晰 > 品牌美学
6.有过做新媒体的设计物料，包括 3:4 的小红书笔记设计图、长海报或电商详情页、16:9 的幻灯片等。
加分项：
1.根据自己的审美原则设计过自己的设计类 skill
2.给自己的 skill 或 vibe coding 小产品做过动画短片，be like👉x.com
3.有个非常好看的个人网站
感兴趣的朋友可以把自己的自我介绍 + 设计作品、社媒主页、个人网站等发到：hiring@aimanziyi.vip
如果比较匹配我们会联系您。
但我先提前道个歉，设计审美是一件非常主观的事情，所以可能您觉得您的设计作品非常好看，它事实上也非常好看，但可能和我们当下的需求不太匹配，所以可能我们并不会走到一起，私密马赛😭
希望能通过这次招募认识一些很厉害的设计师朋友，一起创造出精彩的作品！
无固定薪酬，按咨询时长与项目制付费，你不需要绑死在我们这个项目上。
感兴趣的朋友可以把自己的自我介绍 + 设计作品、社媒主页、个人网站等发到：hiring@aimanziyi.vip
如果比较匹配我们会联系您。
我们希望与你的协作方式是：
1.当我们业务诉求清晰，但设计需求不清晰时，我们能付你一笔咨询费，来让你给我们做设计咨询，帮助我们判断，什么样的设计风格适合我们。
2.在这之后，我们的产品实习生了解设计调研方向，去找相应的参考图、模板与素材，并自行尝试与 AI 一起完成设计。
3.在产品实习生完成之后，你基于自己的审美和专业判断，给出我们一些调整建议，实习生会去完成调整工作。
4.如果我们感觉设计难度较高，或者对项目有更高要求，我们会继咨询费之后付一笔设计执行费用给你。
5.当设计完成后，我们会和你一起将所有的设计产出、组件与参考图整理成 Skill、HTML、Design.md、Figma 或 canva 文件等 Agent Native 的设计文件，方便实习生下一次直接用 Agent 调用这些。
从这里你应该可以看出来，我们非常有诚意，你的每一分付出我们都会付费。
我们能给你提供的帮助：
1.我们与你一起完成的所有产出，包括设计产出与设计咨询的内容，你都拥有充分的版权，你可以自由地放在你的作品集、个人网站、社媒等各种地方。
2.我们所有的设计产出、帮助我们产出设计的 Skill 大概率都会开源，你的头像挂在仓库的第一位，第一作者是你。
3.当我们的协同流程跑通之后，如果你在看 AI Native 公司的机会，我们会给你一对一拉群匹配对接；
如果你想独立创业，我们会帮助你将我们的协作流程标准化、产品化，做好定价与服务边界，并且泛某人亲自给你当销售，帮助你赚到让自己过上自由生活的钱。
希望你拥有以下特质：
1.对多模态模型与 Agent 有充分的了解并喜爱，尝试与 AI 协同做出过至少一份完整作品而不是半途而废的 Demo。
2.与 AI 一起协同时，你首先感受到的是兴奋和喜悦，感受到的是技术给你的无限机会，而不是「设计师要被 AI 取代的恐惧」。
3.与我们拥有相同的时代情绪——我们并不缅怀曾经那个所谓“经济上行”的时代，每当听到类似言论时，我们会一起冷笑：“连 AI 都没有的时代算什么好时代”。
我们坚信此刻就是人类历史上最好的时代，这个时代即使也有重重阻碍，我们依然大有可为。
4.拥有以上几种特质时，你依然是个「有理想的现实主义者」，你能充分明白，在我们成为亿万富翁之前，设计与创作的第一目的是服务于我们当下的商业目标，而不是艺术造诣。
我们并不需要登峰造极的美学，领先我们目标受众 1～2 个身位，让他们看到设计时感到舒适即可，无需惊艳。
5.基于 4 的要求，认同设计作品的原则是：意图与信息清晰 > 品牌美学
6.有过做新媒体的设计物料，包括 3:4 的小红书笔记设计图、长海报或电商详情页、16:9 的幻灯片等。
加分项：
1.根据自己的审美原则设计过自己的设计类 skill
2.给自己的 skill 或 vibe coding 小产品做过动画短片，be like👉x.com
3.有个非常好看的个人网站
感兴趣的朋友可以把自己的自我介绍 + 设计作品、社媒主页、个人网站等发到：hiring@aimanziyi.vip
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但我先提前道个歉，设计审美是一件非常主观的事情，所以可能您觉得您的设计作品非常好看，它事实上也非常好看，但可能和我们当下的需求不太匹配，所以可能我们并不会走到一起，私密马赛😭
希望能通过这次招募认识一些很厉害的设计师朋友，一起创造出精彩的作品！
11 14
很有洞察，好产品
Make This Better
5 00
和朋友与几位前辈一起做了一个新的社区，这是咱的第一场活动，欢迎来玩！
9月12日上海｜AI × Global SaaS 海外增长实战交流会
2 00
在构思一门课程，主题是《一人公司创业入门课》。
这门课程应该会是一门精简的课程，因为一人公司不是一个商业形态，而是一个阶段。
对一人公司的错误理解是，AI 很强，所以一个人加上 AI 就能做以前一家公司的所有事情。
这事难度在于两点：
第一是，人类的注意力和认知带宽非常有限，如果让你做过多的判断，人会面临极大的决策疲劳，决策质量也会下降。
还容易受各种情绪因素影响，容易钻牛角尖。
第二是，如果要让 AI 高度自动化地替你工作，那么也需要很多时间精力或金钱去 Building Your Own Agent Harness
这事很难、很费时间、很费钱。
所以即使 AI 很强，以及未来会越来越强，你依旧需要组建团队，需要像所有正经公司一样，学会组织经营。
但这些都是后面的事，在一开始，你要从零 Build 一个小生意的时候，起步最好的姿态就是「一人公司」。
在你什么都没有的时候
在这个阶段，怎么定位、怎么设计产品或服务、怎么定价、怎么拉新留存转化、怎么健康地增长、怎么对外合作都是独立知识。
你在 VC 那边学到的如何构建一家千亿市值的伟大公司的知识没用，你向 A9 大佬学到的财富心法大概也没用。
但这个阶段的知识确实都很简单，要做到的只是几次转念和克服一些心理卡点，并掌握初步的经营原理即可。
这些知识相较于创业的正统知识，无异于小学数学之于高等数学。
当你掌握了这些之后，月收入 2～3w 基本没问题了，但想往上增加就不容易了。
所以，下一步，你要学习的是，如何离开「一人公司」这个阶段。
这个时候，你得弄明白：
1. 不同生意的招人节奏是不一样的，什么时候该招实习生、什么时间该找合伙人、什么时候该招正职。
2. 如何通过小幅调整定位、人群和服务模式来增加利润？
3. 怎么构建自己的生态合作网络，如何挑选顾问和适合你的乙方？
4. 理解资本市场，为什么会有人愿意投资你？
掌握了这些，恭喜你，你已经是个合格的创业者了，欢迎登堂入室，加入真正的商业战场。
不知道大伙儿是否感兴趣？
这门课程应该会是一门精简的课程，因为一人公司不是一个商业形态，而是一个阶段。
对一人公司的错误理解是，AI 很强，所以一个人加上 AI 就能做以前一家公司的所有事情。
这事难度在于两点：
第一是，人类的注意力和认知带宽非常有限，如果让你做过多的判断，人会面临极大的决策疲劳，决策质量也会下降。
还容易受各种情绪因素影响，容易钻牛角尖。
第二是，如果要让 AI 高度自动化地替你工作，那么也需要很多时间精力或金钱去 Building Your Own Agent Harness
这事很难、很费时间、很费钱。
所以即使 AI 很强，以及未来会越来越强，你依旧需要组建团队，需要像所有正经公司一样，学会组织经营。
但这些都是后面的事，在一开始，你要从零 Build 一个小生意的时候，起步最好的姿态就是「一人公司」。
在你什么都没有的时候
在这个阶段，怎么定位、怎么设计产品或服务、怎么定价、怎么拉新留存转化、怎么健康地增长、怎么对外合作都是独立知识。
你在 VC 那边学到的如何构建一家千亿市值的伟大公司的知识没用，你向 A9 大佬学到的财富心法大概也没用。
但这个阶段的知识确实都很简单，要做到的只是几次转念和克服一些心理卡点，并掌握初步的经营原理即可。
这些知识相较于创业的正统知识，无异于小学数学之于高等数学。
当你掌握了这些之后，月收入 2～3w 基本没问题了，但想往上增加就不容易了。
所以，下一步，你要学习的是，如何离开「一人公司」这个阶段。
这个时候，你得弄明白：
1. 不同生意的招人节奏是不一样的，什么时候该招实习生、什么时间该找合伙人、什么时候该招正职。
2. 如何通过小幅调整定位、人群和服务模式来增加利润？
3. 怎么构建自己的生态合作网络，如何挑选顾问和适合你的乙方？
4. 理解资本市场，为什么会有人愿意投资你？
掌握了这些，恭喜你，你已经是个合格的创业者了，欢迎登堂入室，加入真正的商业战场。
不知道大伙儿是否感兴趣？
13 20
业务到下一个阶段了，来给自己招一个新的「用户运营」实习生。
远程，一周工作 3 天、4 天、5 天都行，薪资面议。
感兴趣的朋友可以把简历、自我介绍和微信号发到 hiring@aimanziyi.vip，合适的人我们会联系你。
# 我们能给你带来什么？
1. 我们有成熟的 SOP，上手难度不高，能全程培训。
在这个过程中，你会了解到高潜力、高增长的 AI 公司，以及优秀的 AI Native 候选人。
2. 如果你想和这些人交朋友，让他们成为你未来的潜在雇主或合作伙伴，
泛某人大力支持，甚至能手把手教，绝不和传统公司一样“担心员工把客户撬走”。
3. 你可以约我每周和你一对一聊 40 分钟。
这 40 分钟可以纯粹聊你个人的工作困惑、成长需求和个人诉求，我的角色是你的服务者，而不是你的上级。
3. 如果你有做个人 IP 的需求，我全力支持，甚至愿意用我的社媒账号（全网 2w+ 粉丝左右）转发支持你的内容。
5. 我们期待你能和我们一起工作更久，甚至转正。
不过事实是，即使你只和我们工作 2 个月，这段时间一定也是对我们有帮助的，所以相对还挺灵活。
6. 如果你因为更好的职业机会离开了我们的团队，我本人愿意给你写推荐信发到我自己的社媒，帮助你链接到更好的机会。
同时，我们会给你拉一个终身的一对一服务群，你各个阶段有新的职业诉求，可以来群里和我们提，我们给你匹配。
7. 如果你想创业，我愿意花时间把我的全套商业模式和中间的思考分享给你，确保你能一比一复刻我的业务并能赚到钱。
当然你也有其它创业选择，但我希望给你留一条能赚钱的退路，这样你做其它事情都会大胆一些。
# 你的工作职责：
我们的业务主要是帮硅谷、新加坡、中国的明星 AI 公司招人。
你要做的，就是在我拉你进客户群、候选人沟通群之后，配合我们内部的 Agent 去帮客户筛选候选人，以及帮候选人匹配职位。
并且在这个过程中，做好推进记录和项目管理，确保招聘流程井井有条地发生。
并且给我们另外一位 AI 产品实习生提需求，让她帮助你通过 Agent 和飞书的等技术手段，提高业务效率和工作舒适度，让流程越来越丝滑。
# 你可能会担心，但并不需要担心的事：
1. 无需去像地推一样去各平台加人，我们只联系社媒上主动联系过我们，明确表达了意向的人。
2. 无需去你自己的群聊里发垃圾广告，我们保证每段文案如同这份 JD 一样坦诚清晰；
3. 无需 24 小时响应，我们是有尊严的服务商，会积极响应客户需求，但也有自己的工作节奏和时间安排。
# 对你的期待：
1. 不社恐，和人发微信没心理负担。
2. 对于轻资产创业感兴趣，梦想有个能养活自己、不用上班的小生意，或者闲暇之余能做个带来额外收入的副业。
3. 耐心、细致，有良好的任务管理和项目管理习惯和经验，J 人优先。
4. 地理偏好：杭州> 江浙沪其它地区 > 其它一线城市 > 大理 > 其它
5. 人生阶段偏好：休学 & 辍学 > 大学在读 > Gap > 工作
6. 为人友善礼貌。
# 加分项：
1. 有过私域运营经验，如果做过以私域为主的小生意更好。
2. 在各个平台和团队运营过「小助手」这样的角色，或者做过 IP 助理。
3. 熟悉 AI 圈子，明白「Builder」、「Taste」、黑客松等词汇含义。
4. 有梗，表情包丰富。
感兴趣的朋友可以把简历、自我介绍和微信号发到 hiring@aimanziyi.vip，合适的人我们会联系你。
远程，一周工作 3 天、4 天、5 天都行，薪资面议。
感兴趣的朋友可以把简历、自我介绍和微信号发到 hiring@aimanziyi.vip，合适的人我们会联系你。
# 我们能给你带来什么？
1. 我们有成熟的 SOP，上手难度不高，能全程培训。
在这个过程中，你会了解到高潜力、高增长的 AI 公司，以及优秀的 AI Native 候选人。
2. 如果你想和这些人交朋友，让他们成为你未来的潜在雇主或合作伙伴，
泛某人大力支持，甚至能手把手教，绝不和传统公司一样“担心员工把客户撬走”。
3. 你可以约我每周和你一对一聊 40 分钟。
这 40 分钟可以纯粹聊你个人的工作困惑、成长需求和个人诉求，我的角色是你的服务者，而不是你的上级。
3. 如果你有做个人 IP 的需求，我全力支持，甚至愿意用我的社媒账号（全网 2w+ 粉丝左右）转发支持你的内容。
5. 我们期待你能和我们一起工作更久，甚至转正。
不过事实是，即使你只和我们工作 2 个月，这段时间一定也是对我们有帮助的，所以相对还挺灵活。
6. 如果你因为更好的职业机会离开了我们的团队，我本人愿意给你写推荐信发到我自己的社媒，帮助你链接到更好的机会。
同时，我们会给你拉一个终身的一对一服务群，你各个阶段有新的职业诉求，可以来群里和我们提，我们给你匹配。
7. 如果你想创业，我愿意花时间把我的全套商业模式和中间的思考分享给你，确保你能一比一复刻我的业务并能赚到钱。
当然你也有其它创业选择，但我希望给你留一条能赚钱的退路，这样你做其它事情都会大胆一些。
# 你的工作职责：
我们的业务主要是帮硅谷、新加坡、中国的明星 AI 公司招人。
你要做的，就是在我拉你进客户群、候选人沟通群之后，配合我们内部的 Agent 去帮客户筛选候选人，以及帮候选人匹配职位。
并且在这个过程中，做好推进记录和项目管理，确保招聘流程井井有条地发生。
并且给我们另外一位 AI 产品实习生提需求，让她帮助你通过 Agent 和飞书的等技术手段，提高业务效率和工作舒适度，让流程越来越丝滑。
# 你可能会担心，但并不需要担心的事：
1. 无需去像地推一样去各平台加人，我们只联系社媒上主动联系过我们，明确表达了意向的人。
2. 无需去你自己的群聊里发垃圾广告，我们保证每段文案如同这份 JD 一样坦诚清晰；
3. 无需 24 小时响应，我们是有尊严的服务商，会积极响应客户需求，但也有自己的工作节奏和时间安排。
# 对你的期待：
1. 不社恐，和人发微信没心理负担。
2. 对于轻资产创业感兴趣，梦想有个能养活自己、不用上班的小生意，或者闲暇之余能做个带来额外收入的副业。
3. 耐心、细致，有良好的任务管理和项目管理习惯和经验，J 人优先。
4. 地理偏好：杭州> 江浙沪其它地区 > 其它一线城市 > 大理 > 其它
5. 人生阶段偏好：休学 & 辍学 > 大学在读 > Gap > 工作
6. 为人友善礼貌。
# 加分项：
1. 有过私域运营经验，如果做过以私域为主的小生意更好。
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