互联网女，可能真的不要再做找霸总梦了。
不是因为互联网女配不上霸总，而是她们真正进入关系以后，很可能会发现：霸总并不能解决她们的问题。
很多互联网女生自己就是家里更能赚钱、职业发展更快的那个人。她们每天开会、加班、出差，随时可能面对组织调整，也要抓住为数不多的晋升机会。这个时候，她们真正缺少的，往往不是一个收入更高、职级更高、日程比自己还满的男人，而是一个能够共同承担生活、甚至在某些时间能投入生活更多的人。
过去我们总觉得，优秀的女人就应该找到一个比她更优秀的男人。最好学历更高、收入更多、资源更好，什么事情都可以替她解决。
但这套想象放到现实里，可能会变成：两个人都很忙，都不能放弃工作，都默认自己的事情更重要。孩子谁接，老人谁管，家里的琐事由谁处理，最后仍然需要有一个人退下来。
而在很多家庭里，退下来的那个人依然被默认是女性。
我后来接触了一些在互联网做到中高层的女性，才发现她们的伴侣未必比她们收入高，也未必拥有更耀眼的职业。相反，很多家庭能够稳定运转，恰恰是因为男方有更稳定的时间，愿意接孩子、管家里，也能够接受妻子在相当长的一段时间里赚得比自己多。
这不是女性降低了择偶标准，而是她们终于开始用生活的标准，而不是偶像剧的标准选择伴侣。
一个男人收入很高，不等于他愿意承担家务；职级很高，不等于他尊重你的职业；见过很多世面，也不等于他能接受妻子比自己更强。关系里真正稀缺的，可能不是一个比你厉害的人，而是一个不会因为你的厉害感到受伤，也不要求你为了成全他而不断缩小自己的人。
互联网女性当然可以期待优秀的伴侣。但所谓优秀，不一定是再找一个比自己更忙、更有权力的人。可能只是找一个愿意和你一起分配时间、责任和野心的人。
婚姻不是给自己再找一个领导，伴侣也不是一张更高级的人生门票。