学历弱的人里有特别好的员工，我的001号员工就是，超出同龄人的靠谱。

但大部分不行，老板一定不要不服，我以前就不服，现在服了。

我发现，不是他们不愿意做好工作。
他们可能也想做好，但是学习能力可能不行。

这个学习能力不是考试，而是理解能力和逻辑能力。

同样的工作下发下去，有的人就是理解不了，理解了也拆解不了。

别人会遇到一个问题，他们会遇到10个。