同事述职提了个问题，以为自己做了很多项目，判断能力就会提升，为什么最后没提升？

我自己的感受是，判断能力不是靠做了很多项目提升的，判断能力是靠做了很多判断，并且获得了正向反馈提升的。

听老板和客户聊了很多天，和自己和客户聊天，受到的不是一种训练。

决策需要是你做的，你做的决策需要被认可和执行，这种反馈才会加强你的信念，让你下次敢于下手。

要踩过很多次坚固的玻璃，才会敢于在某次迈开脚，踩上玻璃栈道通过峡谷。