很多人拿年龄当做评判成就的标杆来制造年龄焦虑，觉得20岁完成某个成就的人，一定比30岁完成某个成就的人更优秀。
但这预设了“成就能随着线性成长而稳定获取”的理想化条件，却忽视了两方面：
一是不同的人所处环境变量不对等，某些成就取决于外部环境（如刘邦50岁吃到秦末红利）而非个人阶段性成长（如项羽20岁力能举鼎）
二是独创颠覆性成就（如周杰伦）更需要厚积薄发或偶然涌现，不像选拔性成就（如高考状元）那样稳定出现。
这不仅造成了年龄歧视和年龄焦虑，也导致社会资源过度向擅长应试或选拔的人倾斜，扼杀了真正需要长周期积累的颠覆性创新