刚刚面试了一位美的出来的战略采购实习生，现在他已经是美团采购与供应链计划的实习生了。虽然面试的时间不长，只有半小时。但我可以确定的是，他就是我非常欣赏的候选人。我相信他未来的职业发展不会很差。在这次面试中，他绝对算是倾尽了全力。作为厦门大学物流工程与管理的硕士他拿出了他知道的所有知识，可以看得出来他做了非常充分的准备。在面试中，我追问的一些关键问题，比如在美团5个招标项目中，他负责招标文件编制、投标汇总分析的细节，他都做了细致的记录，面试后还主动写了复盘给我。很惭愧，他写的复盘有近3000字，而我只写了不到600字。这让我想起了一句话，不记得是谁说的了，大致的意思是所有伟大的胜者，无不重视一切微小的细节。在面试的最后两分钟，他希望，不这个词用的不准确，应该是渴望得到每一件他可能会用到的武器（针对自己的能力模型和职业发展）这话一说出来，我就知道我没有不帮助他的理由了。25岁的年纪目前的年薪酬包才25W就有这样的成就动机和执行力，这实在是太难得了。今天这事儿对我的启发也很大，客观的说我也从他的身上学习到了很多。我81年的，45岁了。这个时候我还能不能找到他这样的状态，这个问题在写这篇工作记录的时候其实已经有答案了，我想要借此来挑战一下自己。在当今的商业职场中，人力资源的工作从来都不是互联网上说的纯管理，也不是厚黑学的全面展示，而是一种相互激发、激励！