判断一个单位是否烂透，只需要看权力和资源是否正从做事的人流向做局的人：

话语取代实干——黑话满天飞，产出看不见。
关系大于结果——对人负责，而非对事负责。
流程为了免责——规则防人，而非助人。
听话淘汰能干——良币流失，劣币当道。

当所有人都在努力显得正确，而不是把事情做对时，你就该考虑润了

还有是否形成了严格的官僚制度和一大堆破管理制度

我是做业务的，干了十几年，我觉得他说的不无道理。

🆔一家咨询公司创始人  💰一家创业公司的兼职 CFO  🧱业务范围：战略、组织、股权及资本运作相关咨询  ❤️喜欢阅读、写作、养鱼、骑车和看电影

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