📍今年对我影响最大的一个思维：系统导向而非目标导向

今年，基于大量的学习和阅读，我对自己的思维方式进行了很多方面的升级。

今天下午我就在想啊，哪些是让我发生极大转变，最令我受益、最值得拿出来分享的呢？

——这一条必须榜上有名：📍【曾经我是目标导向，现在我是坚定的“系统导向者”。】

什么意思呢？我想大家都曾设立过目标。

但有一个问题：在同一竞技场中，比如奥运会、求职或工作晋升中，赢家和输家都有相同的目标，但必然不会所有人都达成。

📍因为导向最终结果的不是目标🎯，而是他们所遵循的系统。

1⃣️ “系统”永远优于“目标”❗️

目标是你的终点，是你想要达成的结果。

系统则是你每天遵循的【过程和习惯集合】， 是引导你走向目标的日常行为链条。

而当目标（愿望）与系统（日常习惯）之间存在差距时，系统永远会胜出。🥷

2⃣️ 目标限制幸福感，而系统思维鼓励你爱上过程

从幸福度上来说，系统思维的幸福度不仅远远优于目标，并且目标导向会限制幸福感。

因为设定目标往往带有一种隐含的心理契约：“我只有达到目标，才会感到幸福”。这会将满足感不断推向“下一次”，让人长期处于一种匮乏感之中。

相反，系统思维鼓励人们爱上过程和生活方式。这样你就不必等到目标达成后，才允许自己快乐，你可以在整个过程中都感到满足。

如果你只想要结果（目标），而不想要支撑该结果的生活方式（系统），你实际上是在“折磨自己”。想要结果的人很多，但愿意接受该生活方式的，才是最终获得结果的人❗️

3⃣️📍 “我们不会上升到目标的高度，而是会跌落到系统的水平”。

在压力之下或长期执行中，你的表现下限，是由你最基础的日常系统决定的。

一个人的表现绝对不会超出其日常练习和系统的支撑范围。

你当前的习惯是完美地设计用来提供当前结果的；如果你想要不同的结果，必须修改输入（系统），输出（结果）才会随之改变。

4⃣️ 关注“轨迹”而非“当前位置”

目标往往会让你，关注自己当前所处的位置（如银行存款、体重计上的数字）。如果位置不如意，你就会感到沮丧。

而系统导向会让你，关注自己的成长轨迹——哪怕只进步了1%，只要还在正确的方向上，剩下的就只需交由时间去放大。

5⃣️ 目标用于设立方向，系统用于持续进步

当然，建立系统思维，并非完全否定目标的作用。

目标对于提供清晰度和一致的行动方向非常有用，特别是在团队协作中。

一旦确定了方向，就应当将目标“束之高阁”——然后将绝大部分精力投入到，日常系统的优化上。

同时建立周期性“反思与回顾”的习惯，确保你的当前系统，仍在有效地将你带向预定的目标。

总之呢，系统导向就像一棵树的生长过程。

它的每一个生长阶段都是完美的
你不会因为它还是一颗种子或幼苗而去批评它
它也不会因为还没有长成参天大树而沮丧
因为树的内部，编码了不断成长的系统
你知道它会不断地向上生长

系统思维能让你像树一样
既能享受当下的旅程
又能保持向上的驱动力
将“驱动力”与“满足感”结合起来