最近的美国裁员潮，背后是两个完全不同的故事
亚马逊、Meta、微软这些科技巨头在裁员，但收入在涨，股价在涨。
他们裁人是为了腾出预算买GPU。
这不是经济下行时的削减成本，而是把工资预算强行转移到数据中心。
算法很简单：裁掉1%的人，就能多买一批H100。

另一边，UPS、雀巢、福特、Target也在裁员，但原因完全相反。
他们已经用上了真正有效的AI工具：客服自动化、供应链优化、生成式设计系统。生产力提升是真实的，而且在加速。
这些公司不需要买大规模GPU集群，他们从云服务商那里租推理算力就够了，裁人是因为账算得过来了。

两边都在喂养同一头野兽。
科技公司在买铲子，其他公司在买铲子挖出来的金子。
半导体公司坐在中间，从整个价值链收租。
台积电、英伟达、ASML在印钞，两端的就业都在崩塌。

时间点很关键。现在企业AI采用率是10%，正在往50%走。
历史经验是这个阶段跑得最快，创造的财富最多。
但这些财富在往算力集中，不是劳动力。
市值增长和工资增长之间的差距，从来没有这么大过。
这不是经济衰退，是一次重新平衡。
大多数打工人在错误的那一边。

本文翻译自图2，不代表个人观点。