如果你遇到一个人，他的性格看似人格分裂，那他很可能是个高潜人才或是关键人物。事实上在商业职场中，天才和神经往往是一线之遥，有本书叫《天才在右边疯子在左》，其中一些精神病患者的思维虽然异常，但和天才甚为接近。做了这么多年一线的人力资源实践，不管是员工述职、试用期转正评估还是面试评估，我都相信一句话：NB人物必有复杂人格！这样的发现“人才”的过程贯穿了我的职业生涯，如果有一天写书，我希望把这些人都写出来，因为这实在太精彩了。客观的说，这样的人是不容易被发现的，大部分循规蹈矩的面试官会在第一轮面试中就把这类人淘汰掉。只有遇见同样脑回路的人，大约才会引为知己。