woc华为云大地震！！盘古大模型没了？？？

据拟合论见消息
昨天，华为云BU（业务单元）突然发出一纸通知
宣布对云业务进行大规模组织优化调整
涉及数十个下层部门
包括产品部、公有云服务部和研发部等核心团队
最劲爆的是，连的盘古大模型都被明确撤销了…

想想看，盘古可是华为AI战略的招牌
去年CEO张平安还高调宣布要“以盘古大模型为引擎重塑千行万业”
现在居然直接砍掉了？？？
员工们都慌了神——内部转岗成了救命稻草
但很多人直言：“如果转岗不成功，留给我们的选择，恐怕就只有离职了。”

这波调整早有预兆，尤其与上个月的抄袭风波紧密相关
今年7月初，盘古大模型就深陷“套壳”风波
加上前员工爆料研发管理混乱
在行业内引发轩然大波
尽管当时华为未立即回应
但这次部门撤销被视为对该风波的直接“清算”

消息源指出这是“华为内部首次对该业务做出‘收缩’的实质性决定”
说白了，抄袭风波不仅损害了盘古的声誉
还加速了这次“内部手术”
让华为云不得不以变相裁员方式重塑组织

为什么突然砍盘古？
因为要战略瘦身，聚焦AI算力
华为云这次调整，本质是“以退为进”
传统云业务增长失速，AI业务狂飙突进
华为云必须all-in核心优势，而盘古这种探索性项目
成了牺牲品。

原因有三：
1. 抄袭风波加剧负面效应：
7月的“套壳”风波暴露了盘古的技术和管理漏洞
使其从“AI引擎”沦为“负资产”
风波后，华为云被迫收缩战线，砍掉协同弱的项目[捂脸R]

2. 内部盈利压力：
华为云亏损严重，收入增速放缓
今年6月起，就开始“瘦身”产品线
官网陆续下线了近二十款服务
包括企业邮箱、域名注册和云监控等基础服务
这些动作都是为了开源节流（我们云也在华为云….

这次调整只是开始，优化整合还将继续
对华为云CEO张平安来说，这是背水一战
2025年是业绩考核年，盈利是硬指标
集团要看到AI热潮能“多打粮食”，而不是光烧钱
盘古没了，但华为云的AI战略转向昇腾算力
能否在金融、政务领域变现，将决定其命运

总之，华为盘古模型没了
上千员工受影响，整个云和AI圈都炸锅了…..
PS：欢迎想换地方的盘古的同学私聊我，我帮你推别家