职场中，允许他人对你失望。
才上班的时候，我也总是习惯把职场想象成一个“必须被别人认可”的竞技场：领导失望，意味着升职无望；同事失望，意味着合作受阻；客户失望，甚至可能丢掉项目。于是就像攥着救生圈一样攥着别人的期待，生怕一松手就会沉下去。以前的我，把太多人的失望当成了自己的过错。
现在有点不一样，就像6月新入职的这份工作，出差刚回就被领导质问进度，我直接回应“入职才7个工作日，前面在培训”，这并不是推诿，而是陈述事实。如果他因为这个失望，那只能说明他的期待超出了合理范畴。
所以还是放轻松些，毕竟，人生这场长跑里，能和自己走到最后的，从来都不是那些轻易失望的人。