好多人都没有意识到，自己工作的月薪不仅买的是你的时间、精力和体力....

你以为自己交出去的是每天8小时的工作时间，实际上再看看，还有晚上的注意力、周末的状态、学习的空间、搞副业的可能性。

这对你不只是身体上的影响，还是你原本可以拿去成长、试错、探索的那部分精力。

而且现在还有很多岗位，它的工作性质就是把人关在一个闭环里，你就会一直处于流程重复、技能固化、成长缓慢的状态，干得越久，就也越没法离开。

老板用固定月薪锁住了你全部变量，而你则是把最宝贵的成长窗口卖成了稳定。

不过这种循环也不是不能打破的，如果你想摆脱，有些事你就得坚持去做好。

第一，工作别再只顾做完，要去搞懂为什么。

你做的每一项工作，尽量多看一下它背后的逻辑、流程、商业模式是什么，把打工当成调研，把日常操作当成一次一次认知积累。

你得从公司身上榨出点技能和理解，而不是只被榨干体力。

第二，下班后留1小时给自己。

无论你多累，都给自己留一个窗口：每天花1小时去写作、学技能、剪视频、复盘、找资料……

这1小时，就是你不被完全买断的证明。

第三，开始构建一个独立收入线索。

不管你是写内容、做剪辑、卖数字产品、带账号、帮人投流……总之，你得试着跑一条不靠雇佣关系的收入线。

哪怕起步慢，但这条线一旦拉起来，你在工作里就不会那么被动，就算不工作了也不会陷入恐惧。

我觉得月薪其实是在无声中占了你的人生主动权，但如果你及时意识到这个问题，给自己留一块生长空间，留点时间给自己，哪怕只有一小时，也是一种对抗。