“你只要好好学习，其他的事大人来搞定”，这样的思想，大概是多数工农阶层父母对孩子最大的限制了。

这个话，传达出来的意思是：只有学习是有价值的，是正事，其他的柴米油盐或者人际关系都是浪费时间，不值得投入一丁点。

带着这种思想，工作之后，自然而然会觉得：我只要埋头干活就好，遇到任何问题，都可以去找“家长”解决，不然就是在“浪费/消耗”我干正事的时间。

很长一段时间，哪怕是做产品leader之后，我都是这样的心态。

比如跨团队合作的事谈不拢，阻力很大，我就自然而然地想要请求帮助。因为我潜意识里仍然认为，只有产品设计、需求分析之类的活，才是我应该做的。其他琐碎的事，价值太低，没必要干。

然而，任何团队对一个骨干的要求，都是能自己闭环解决问题，进而拿到结果。而搞定人，本来就是拿结果的一部分。毕竟，事都是由一个个人来完成的。

如果说有什么经验教训的话，那就是：越早有彻底的主人翁意识，就越早能调整好心态，进而做好一个骨干和leader的角色。