德鲁克：趁早发展你的“第二职业”

本篇内容摘自现代管理学之父彼得·德鲁克的《Managing Oneself》。

德鲁克认为在现在的环境下，大多数公司是不为员工的职业发展负责的。因此我们每个人应该要自己做自己的CEO。

本文重点节选了德鲁克关于“如何管理后半生和发展第二职业”的观点和看法。以下是部分精华摘要：

❶ 发展“第二职业”的3种策略：

完全投身于新工作；发展一个平行职业；自主创业（具体内容在文中）。

❷ 发展“第二职业”要趁早：

管理好后半生有一个先决条件，在你进入后半生之前就开始行动。我认识的所有创业者，都是早在他们原有的事业达到顶峰之前就开始从事他们的第二事业。

❸ 拥有更多选择是应对不确定性的关键：

任何人都不能指望长时间不遭遇严重挫折。在一个崇尚成功的社会里，拥有各种选择变得越来越重要。