《大部分人 并不想 被赋能》
客观环境我是理解的

我想说
谁让你做大部分人的？
你甘于做那你就去做

我并不是不理解
而是不“同流合污”

过去一年我在企业内深度参与AI落地产品
看过见过太多了

有内部同事积极推动
协作部门一脸懵逼

有中高管开会
老总望着一屋一言不发无奈的神情

世界是个巨大的草台班子
但兽人永不为奴

这是我八九年前看
高效能人士的七个习惯
第一个习惯积极主动

有如晴天霹雳/醍醐灌顶的开篇：