人际关系的一个要点是：{给他人带来“价值”，而不是“损失”}。

这个价值，粗浅的可以分为利益价值和情绪价值。

我们做销售的都知道，要搞定一个人，围绕其需求而开展，而你满足其对方的需求，就是提供了价值。
比如，你要与一个大客户合作，搞定其中的KP，可能是通过利益价值，但也有可能是通过情绪价值。

而什么是损失呢？
可以简单的理解，让对方不开心，懊恼的话/事/麻烦，（同样可以是利益损失，也可以是情绪损失）
比如，A给你推荐了一个朋友/客户，你没有好好对待这个客户，那么你就是给A带来了情绪损失。
比如，你和A约定了19点见面吃饭，但是你迟到了5分钟，迟到的5分钟就是给他人带来的损失。

我们可以运用这个策略，再延伸出方方面面。

比如打电话的时候，为什么要先问一下，{哎呀，不好意思，突然打电话，您现在方便接电话吗？}
比如给别人快递了东西之后，要把快递单号以及小程序页面，发给对方。
比如在做一个项目的时候，尤其是面临不确定的时候，提供A以及B方案给到他人确定。
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哈哈哈，刚刚和一个朋友微信聊天的启发，写下了上面这个文字。
其实，我们也考虑到到图片中的内容了，并且同事在群里提了汇报。
但是，为了不给对方带来“损失”，我们就先夸对方，给对方带来价值。