帕累托最优型人生-步步争先

至少在美国，一个人一般在22岁时才会结束大学教育。另外，人们一般在65岁退休。当然，职业生涯开始和结束这两端都存在很多变量，很多人会在不同年龄开始或结束职业生涯。但在最典型的情况下，从大学毕业典礼到举行退休派对，一个人要度过43年时间。

43年，也就是大约15706天，这包括每4年一次的闰年。闰年时2月会多出一天，不要忘记闰日。

假设每天的睡眠时间为8小时，那么我们一天就有16个小时是醒着的状态。用16乘职业生涯的天数，那么一个成年人的黄金工作年限实际上大约是251292小时。简化起见，我们就以25万个小时计算。

在这25万个小时里，一个职场人会经历每一场无聊的会议、每一个令人激动的发现、每一笔成功的推销和每一次让人灵魂遭受重创的失望。但这并不是全部。

这25万个小时里也包括每一个与未来伴侣约会的夜晚、每一个看着自己最爱的球队输掉重大比赛的下午、每一次观看子女在学校的演出，以及每一个在沙发上午睡的星期日下午。

描述帕累托最优型职业生涯的概念时，我们讨论了如何设定目标成为高效的人，如何获得所在专业需要的混合技能。你可能不是世界上最优秀的企业战略设计师，也不是最优秀的软件工程师，可就像利布林说的那样，只要你比软件工程师更懂企业战略，并且比企业战略设计师更懂软件工程，你就拥有光明的未来。

帕累托最优这个理念，实际上就是限制对某一事物进行最大限度的提高。但这里有一个问题：职业生涯要面对的这25万个小时，才是最大、最有影响力的制约因素。

任何人的目标都不可能是只在某一个方面做到尽善尽美，比如赚到最多的钱、拥有最显赫的头衔或者管理最多的下属。唯一能够比较合理地对待职业生涯的方式，就是前述的利布林式说法，即对比人生目标中的不同元素，这是最优化的选择。

你的职业生涯，目标不该只是赚钱，而是在成为优秀的家长和伴侣的同时赚到最多的钱。你的重点也不该只是获得最大的管理权限，而是在一家能让自己感到骄傲、获得满足感的机构内拥有最大的管理权限。

采访本书中出场的人物时，职业晋升与深层次人生问题发生碰撞的频率，一次又一次给我留下了深刻印象。

我和书中人物进行的大量对话，都与权衡职业生涯及感情关系或孩子出生后身为家长的经济责任有关。职业选择并非发生在真空中，我们不是为了获得特定奖励执行特定任务的机器人。

一个人的职业生涯，就是如何用好25万个小时里的大部分时间，而所有人的目标，都应该是在追求人生中最重要目标的同时尽量获得最大限度的回报。

这就回到了本书“赢”的主题，不管这个主题包含多少层内涵，但绝不是“赚到更多的钱”或“成为世界500强公司的CEO”这么简单。当然，不要搞错了，成功成为亿万富翁或者商业界最高级别高管的人肯定做出了不同寻常的选择，相比大多数人，他们让自己的人生得到了最大限度的优化。

不论他们是否牺牲了陪伴家人、休闲、睡觉或者上述所有活动的时间，他们对25万个小时的使用肯定与一般职场人存在区别。只要他们谨慎做出了选择，明确知道为了这个目标做出了哪些权衡和牺牲，那么这种做法就毫无问题。

21世纪的经济环境发生了重大变化，使得我们的祖父母面对如今的职场时会感到陌生与茫然。这些改变，以及这些改变对职场人生的影响，才是本书关注的重点。

可即便身边的科技和竞争环境发生了改变，25万个小时的硬性限制却不会随之改变。在赢家通吃的世界里，究竟什么意味着“赢”？“赢”就是深思熟虑，做出一系列选择，确保自己在25万个小时过后回顾自己在工作和休闲、金钱和个人满足感等方面做出的权衡与牺牲时，对自己的选择感到满意。

在引言里，我说现代经济就像宽广且有着暴风骤雨的大海，管理着职业生涯的我们就像驾驶着一艘小船，被不受自己控制的力量抛来抛去。可如果了解风向和潮流，我们就能更好地做出应对，而“风向”和“潮流”就是本书希望为读者提供的工具。也许大海并不平静，可了解即将面对的挑战，至少有备无患。

愿你一帆风顺。

一般来说，一个成年人在完成教育到退休之间拥有25万个小时的工作时间。我们的真正目标，应当是最大限度地优化人生的不同环节，不论在职场、家庭还是个人兴趣爱好上，都要想办法让自己获得最大的满足。

帕累托最优的概念适用范围很广，不应局限于为了拥有成功的职业生涯而获取不同专业技能。