把两条动态整理了一下，发了篇文章：m.okjike.com m.okjike.com

这学期上了「公司治理」这门课，核心思路还是西方那一套：如何让各方权力互相制衡、如何给高管层打工人设计激励体系，让他们好好工作。

我可能学疯魔了，最近冒出来一套应用在自己身上的激励系统。可以用一句话概括一下：将不同的奖励方式与事件类型对应起来，形成一个激励体系。