面试者：请问公司都有哪些福利？

我：基本保障有双休、遵守劳动法。

福利

1、尽量不加班，工作完成想走就走，或者留在公司学习也可以。

2、支持远程办公，线下集中办公的同事，过年可以提前回老家，错开春运高峰，多陪陪家人。

3、鼓励跳槽，想离职的时候提前说就行，不影响正常工作的前提下，随时可以去面试。

4、过节费，没多少钱，主要用来满足仪式感，图个喜庆。

5、请假自由，请假不需要理由，都会通过。

面试者：那请问公司对这个岗位有什么长远的规划吗？未来的发展空间是？

我：发展空间主要靠跳槽。我们这种小公司充满不确定性，无法向你做出长远稳定的保障。

我能给出的保障就是为你提供一个不次于大厂的工作环境，较为先进的工作流程和方法，你在这可以得到锻炼，以后跳槽的时候能具备竞争力。

这些东西是你每天都能确实得到的，哪天你认为在这里学不到东西了，就可以考虑跳槽了。

面试者：我第一次听到面试官这样说，还挺……神奇的。

我：我们需要有勇气面对真相的人，这也是一种筛选。

你要是能拿到大厂的 offer，也不会考虑我们这种小公司不是吗？

我们也不介意对方把这家公司当做跳板。

你清楚自己能得到什么，需要付出什么，觉得公平就行了。