内向者的职场「生存指南」｜vol38
听《安静是种超能力》，发现原来内向者可以在「做自己」的基础上在职场好好生存。

其中很受用的几点：

1️⃣职场中发挥善于倾听和思考的优势
1、定位，内向者的洞察力优势更适合做分析整理研究这种偏思考型工作，外向者就可以去做BD类社交工作。（发挥自己的优势才是最舒服的！）

2、开会中如果说得比较少就坐在前面，让老板看到你认真在「倾听」，可能就减少被提问的情况。
内向者相对谨慎和深思熟虑，所以有时候显得反应慢。（团队中各种角色都有其功能，扬长避短）

3、会后做follow-up。整理会议笔记和会后行动给到领导和团队，构建自己的影响力。（这个真的很有用，团队中的桥梁其实是舒服角色，因为别人会主动找你hhh）

2️⃣寻找「深度社交」机会
1、职场中寻找和他人「共同点」，进行深度对话，自然而然构建信任，。（如果有感兴趣的话题，内向者可以很健谈hhh）

2、大型社交场合，给自己定个小目标。社交策略可以在明确自身目的的基础上结识1-5个新朋友就好。不必强迫自己成为受欢迎的人。（人们也会尊重对说得少但说得一针见血的人）

3️⃣可以自省但减少过度思考陷入内耗
1、设定短期目标，而不总着眼长期成就
当完成一个个小目标后，自然而然会更自信。（持续正反馈给人前进的动力）

2、记录✍️自己的成长和里程碑事件，自我怀疑的时候拿出来看看，肯定自我。（你就是自己最棒的啦啦队队长）