职场是很残酷的，就像谈恋爱和相亲

刚毕业的时候，雇主可以接受你的不成熟，因为它相信你有潜力，所以会考察一些你的更加底层操作系统的能力，比如passion、沟通能力、解决问题的能力。

但是，当你工作3-5年，甚至更久，雇主没有耐心了，这个时候更像相亲，双方是筹码互换，对方不会给你试错，而是要你完全匹配，也就是需要精专的人才方向。

不过很多人意识到的时候，已经晚了。