德鲁克：如何发现你真正的优势？

本文选自现代管理学大师彼得·德鲁克的《Managing Oneself》，这篇文章刊登在十几年前的《Harvard Business Review》上，据说是 HBR创刊后重印次数最多的文章。

德鲁克认为在现在的环境下，大多数公司是不为员工的职业发展负责的。因此，对于知识工作者或脑力劳动者来说，要自己做自己的CEO。

在《Managing Oneself》中，德鲁克提出了八个关键的思考框架，我们节选了其中最为关键的一点——识别自己的优势。