纵横四海《坚毅》里面提到的那个顶层目标模型，真的超级好用。

顶层目标模型看起来像一张树状图，它把目标分为至少三层。第一层叫顶层目标，指的是你人生的一些终极大诉求；第二层是中层目标，是顶层目标囊括的几个大类；第三层是支撑这几个大类目标的具体执行目标。

可以把这三层一次理解为：战略目标、战术目标、执行目标（图2）。

我超级喜欢这个模型，是因为能用它简单清晰地解释很多人在追求人生目标上的两大问题。

☀️ 第一个大问题是目标层级混淆不清，尤其是顶层和中层。

人生的大目标。比如激情，使命感，自己的价值所在，意义感等等，以及实现价值的方向，是我们的顶层目标。这些顶层目标是有机生长出来的，并不是一早就存在，通过我们的内在探索就能把它找出来的。

所以在顶层目标还没有长成形之前，大家不能清晰看到它什么样，就很容易把注意力都集中到更容易看到的中层目标上去（顶层目标实际上是在中层目标的土壤上长出来的），经常误把它们当成了顶层目标。

我主业MBA申请上就经常碰到这样的情况。留学肯定不是人生的顶层目标，最多也就是个中层目标。它往上走，是为长期职业发展服务的。虽然这个长期职业目标是什么，现在未必看得清楚，那起码逻辑是清晰的：只要比现在这条路发展更好，就应该选变化，而不是选status quo。

但经常有人会把MBA申请本身当顶层目标，说出比如「不是哈佛我就不去了」的话。这么说的人，并不是现状好到只有上哈佛才能超越，往往是去到前十、前十五的学校都能比他现在好。

这种对学校的执着，其实是对未来的巨大不确定性驱动的，而不是理性分析驱动的。越是对未来没有想法，觉得看不清，越是需要一个最稳妥，最大回报的学校，这种对「绝对胜利」的渴望甚至压倒了理性。

还经常有人问我，频繁跳槽是不是简历硬伤。其实也是顶层和中层不分，只盯着中层的表现。跳槽是一种中层目标，如果每次跳槽都能让你更加靠近你的顶层目标，跳的再频繁都没有问题。反过来，如果是没有一个统一的顶层目标而瞎跳，就会暴露你对未来没有规划，对自己没有清晰的认知，没有耐心在一个地方先想清楚再动。

☀️第二个大问题是不愿更改底层目标。

每一个目标都是为自己的上一层目标服务的，重点是上一层的目标，所以，如果屡试不行，就要快速更换底层目标，换个方法再试。

我一直反复强调，试错是非常重要的，错了不要紧，关键是要错得快。在快速试错的过程中，排除那些不管用的或效率低下的底层目标，不就能很快找到最高效、最有用的那些底层目标，或者说实现路径了吗？

很多人在定下一个目标之后，就不管它是中层还是底层，非要盯着这个目标实现不可，非常固执。表面上看特别勤奋，特别坚韧不拔，在哪里失败就在哪里站起来。实际上是对思考的逃避：不愿意思考，有什么新的方式可以尝试，不愿意做这种更艰苦的探索，希望通过自己的低水平努力，不断重复，问题自己奇迹般解决。

在哪里摔倒就在哪里站起来，意思是要坚持你的上层目标不变，不要对实现目标过快失去信心，轻易气馁。一次摔倒就是一次试错，然后站起来试错下一次。不断试错下去，就能探索到正确的路。而不是说这儿有个陷阱，你爬出来，却一定要到原地再掉一次。

只要解决这两大问题，底层目标不断更换，不断试错，中层目标不断实现，不断积累，就能逐渐在这肥沃的土壤上，长出你的顶层目标来。