当了面试官之后，才发现，很多人的脑子里都是一团浆糊。

人和人最大的差距在于思维方式，聪明人的脑子是清晰的，而笨人的脑子里就是很乱。

一个最基础的表现便是，聪明人说话是有条理的，说完之后你知道他在讲什么；而笨人说话没有重点，没有框架，让人听不懂。

最近两周面试了十几位产品候选人，因此对于表达能力的差距感受很深。

那些年纪轻轻就有高工资的，比如不到30岁，但月薪30k以上，无一不是能非常清晰地表达自己的。有血有肉，有框架有细节，有观点有案例，不自觉就会用上“总-分-总”，或是“总-分”的结构。

而那些差不多同样年纪，但月薪不到20k的人，说话多少都缺少条理。尤其是在连续讲3~5分钟的内容时，更是让人听不懂。

所以一定程度上说，思维水平和收入成正相关。最基础的一个思维方式，就是结构化思维。

但可惜的是，对大多数人，从中学到大学，我们都没有一门课专门讲结构化思维，也没有经历过专门的训练。

但互联网时代的好处是，只要你想自学，想自我训练，就有取之不尽的资源。

最后推荐一些书吧。讲结构化思维最流行的一本书，是《金字塔原理》。国内也有不少版本，比如《结构化思维》、《结构思考力》等。

书里基本也都有提到对应的自我训练方式。一般半年到一年，就会有不错的效果。

希望给想要升职加薪的同学一些参考~