你有没有过价值观动摇的时刻？

以至于想不明白一件事情，该不该做？

很多年以前，我初入职场不久，老领导跟我分享过一段话，大意是这样的：

你想象现在做的事情，如果第二天登在了报纸头条，被大家看到了，那你会不会羞愧？会不会觉得有价值？

如果感到羞愧，那你最好别去做。

如果判断有价值，那你最好就去做。

最近我也开始把这段话，讲给团队小伙伴听。

当年的媒介是报纸，现在你把它换成朋友圈，换成新闻报道，换成任何有着巨大流量的社交媒体，都一样。

你害怕自己做的事情被曝光吗？

这个，其实是考验自己价值观的时刻。

是当你面对诱惑，或者面对压力时，该怎么做选择的问题。

最近我越来越体会到价值观的力量。

比如当你作为一个管理者，天天告诉下属们要“把手弄脏”，“冲到一线”，“理解核心业务”，自己天天在那玩手机，听汇报，用PPT做向上管理，那你就不是一个合格的管理者。

比如你向往善良，却不敢扶路上摔倒的行人；

向往沟通，却动不动把自己的情绪撒到周围人身上；

向往友谊，却不肯主动给朋友发一条消息，打一个电话；

向往爱情，却不敢接受他人的善意或者习惯冷处理自己的亲密问题。

那你这些行为，都是“知行不一”的表现。

回到之前提的两句话：如果感到羞愧，那你最好别去做。如果判断有价值，那你最好就去做。

说白了，就是知行合一。

知行合一是很难的事情。

首先，得想明白自己生而为人的“价值观”是什么。

其次，是用行动一次次捍卫自己的价值观。

很多人，在第一步就卡住了。