在百度刻意养成的5大工作好习惯

实习，是慢慢适应角色转换、建立对未来岗位的认知、让自己逐渐社会化的过程。此时，也是培养好习惯的重要时期，因为它的容错率高，而且能快速得到外界反馈。

分享几个在百度养成的5个工作好习惯！

1️⃣ 主动给予反馈
事事有回应说的就是这个点，反馈的时机基本有3个：
🔺当leader发了信息时，及时回复。
🔺当leader布置了任务，完成中期给一个反馈，完成时给一个反馈。
🔺当事情搞不定时，要及时反馈，风险管理！让leader协调资源解决问题。

2️⃣ 交付的任务保质保量
leader交代了一个任务时，除了做的时候认真，交付的时候也要认真。

交付前需要自行检查几遍，尽可能优质的完成，任务交付的品质，是能力和工作态度的体现。

🔺我的自检内容一般是：文件规范命名、内部排版是否美观、对内容检查1-3遍看看是否符合预期、对错别字进行检查。

3️⃣ 和leader对其预期
很多时候，leader会直接甩给你一个任务，完全没有告诉你其他的信息。此时，你需要主动询问额外的信息。
🔺弄清楚为什么（背景）要做这件事情？
🔺我需要做到什么程度？有没有参考的内容？
🔺什么时候需要？

先把背后的基本信息了解清楚后，再去做，以免做出来的东西需要一次次修改（一开始我就是这样TAT）

4️⃣ 尽所有可能完成一件事
遇到不会的问题，先自查，再问相关负责人，最后实在解决不了再和leader沟通。

比如我在百度需要写sql查数时，我首先梳理清楚自己的需求，不懂的借助工具进行查找，查不出来时询问同组的产品同学，如果此时还没解决我会再问问研发，直到把事情解决。

最后实在是解决不了的情况下，想1-2个解决方案和leader沟通。

🔺我在这个习惯下受益匪浅，其不仅让我解决问题的能力大幅提高，还额外掌握了很多技能，比如借助工具写代码、用sql查数据、excel的相关技巧等。

5️⃣ 及时保存记录
所有数据、邮件、聊天记录保存好，一是后续想要继续用时，可以很快的找到。二是有个证据，证明了你做了XX，非常重要。

以上1234点，本质是在建立你和leader之间的那层信任感，这种信任感非常的重要！毕竟，人只会相信自己信任的人。

不知不觉，在百度呆了2个月了，是时候告别啦！好好享受最后一个自由月。

以上工作习惯，希望能给未来正准备实习的你们一点帮助哦～

还有哪些你认为比较好的工作习惯呀！欢迎一起探讨。