对于一个团队 leader 来说：

钱是否赚到，取决于事是否办成，
事是否办成，取决于人是否调动，
人是否调动，取决于是否有能力和热情。

能力取决于筛选、培训、协作机制，
热情取决于利益、共识、工作氛围。

光盯着事是从果上入手，而非因上入手。