知识管理的目的并不是做出好看的知识库，而是真正能用知识让自己发生改变。

那么，该如何做到呢？

知识经验化，经验流程化，流程工具化。

分享一些对“知识管理”这个课题的旧笔记和新思考：

家的一个常见误区是，知识管理就是在教你怎么更好地给文件分类、怎么给收藏的文章和资料打标签和怎么记笔记。

以为做好了这些，你就做好了知识管理。

实际上，许多人都能把文件夹和收藏夹整理得整整齐齐、条理清晰，每次打开笔记软件，都能给人一种心旷神怡的感觉。

但，大家因此患上了松鼠囤积症，纷纷变成了“数字仓鼠”。

虽然每个人都知道这不对，但在我们的潜意识里，常常错误地以为，只要收藏了信息，就等于已经学习到了这些知识。

那，该怎么改变我们的做法呢？

1️⃣ 知识经验化

学到之后赶紧试试，假如你上午看完了《非暴力沟通》，下午就试着利用里面的技巧，给爸妈打个电话。

假如你上午看完了《笔记的方法》，下午不妨就挑一个自己感兴趣的主题，按照书里的方法写下那么三五条笔记。

经过了这个过程，常会让人获得一种拨云见雾的感觉，很多抽象的道理会一下子成为眼前具体的解决方案，并真的能帮助你解决实际问题。

2️⃣ 经验流程化

经验对你最重要的作用是帮助你做出改变，但改变是有难度的，是充满阻力和障碍的，所以常让人半途而废。

那么如何降低改变的阻力呢？

将“改变”这个抽象的目标，拆解成具体的动作，变成固定流程，这就是「经验流程化」。

比如，我自己的一个根深蒂固的经验在于，要形成或者坚持一个新的习惯，最好的做法，就是将它嵌入在旧习惯之中。

那么如何让这个经验帮助我更好地优化生活呢？
我举个例子你感受一下：

对我来说，坚持内容创作是一件困难但值得长期做的事情，为了降低这件事情的阻力，我的做法是这样的：

在写任何和工作相关的文档时，如果写出了一个语义完整的片段，就立马删减掉里面和公司有关的敏感信息，稍加补充背景，调整措辞。

将这段内容，提炼成一个“锦囊”，随手发到社交媒体上，并保存到笔记软件里，方便下次调用，也方便激发我来创作新的内容。

这就是「经验流程化」。

流程触发条件：写任何和工作相关的文档时，写出了一个语义完整的片段。

流程步骤：
1. 去掉敏感信息，调整措辞，提炼成“锦囊”。
2.将这个“锦囊”随手发到社交媒体。
3.保存到笔记软件，方便下次调用也方便激发我来创作新的内容。

这样，坚持内容创作这个新习惯，就丝滑地嵌入到了写工作文档这个旧习惯里，也就变得容易坚持了。

3️⃣ 流程工具化
作为一个 J 人，咱非常乐意自己的各种日常习惯建立流程，以此来提高行动的愉悦度。

进阶玩法是，为这些流程，匹配上不同的效率工具或者 AI 产品，真的会让愉悦度翻倍。

同时，当执行流程的难度被各种工具进一步降低时，改变也会因此更容易发生。

我的大部分即刻动态，都是这么写出来的，就连这一条，也是我的一份大文档的一个小片段。

知行合一了，与你共勉。