不怕厂二代花钱，就怕厂二代创业

做了几年TikTok后发现，现在不少工厂接班人都是自己子女，俗称“厂二代”，厂二代一般家庭条件优渥，见过不少发现形象气质是不一般，都有自己的想法，共同特点是不愿意做上一辈人做的事，觉得父母“太落伍”，跟不上时代，尤其是海龟厂二代，看过了发达国家的做法，特别想证明自己，于是盲目布局了很多渠道，买了很多“技术”，到头来结果很一般。

对于厂二代来说，现在经营好一家工厂要具备的软硬件条件的确不是二三十年前能比的，过去干工厂的风险，现金流、账期、订单渠道、设备人工都可以归纳为“确定性风险”，现在工厂面临的“不确定风险”也多了很多，“淀粉肠”“某车恶意P图”就是鲜活的案例，仅需一天时间，让很多不算小工厂的企业瞬间面临暴风雨

所以现在，每个公司都需要IP，论做ip，现在李想就远远没有余大嘴成功，被“黑”一下只能发朋友圈和内部信来影响一小部分人，但对于企业的实质性伤害是无法挽回的！

现在做“和董事长对着干”“打工人嘴替”“凭一己之力干倒工厂”之类的IP还是很吸粉的，抖音有个卖茶的女儿做的IP就起来的很快，这是聪明的厂二代。

发现不少获得巨大成功的二代，规律是借助一代的资金和资源，再结合自己的兴趣擅长综合一起的，王思聪投资游戏，宗馥莉先从饮料代加工做起（宏胜公司），张康阳投资足球，李锦文先搞科技，后期再和父辈企业强强合作，这个模式是可行的！

但是直接在父辈的企业里面，从基层快速到中高层，有些硬提拔上来的二代，很容易出现自我认知不清晰的情况，三年入行，五年懂行，十年专家，这个对于消费行业基本还是通用的，毕竟岗位可以复制，社会经验不能复制

为什么富豪从小就带子女去认识各种老板融入各种圈子，每个行业都有大家默认的“码头”，去山海关先找本山不是一句笑话，是喜剧人就业指导书，很多行业也是类似，某个大佬之前饭局上和说，每个发展成熟的行业都有码头，如果你还不知道“码头”是哪个，是还没入行😅