我来非洲1年了，在肯尼亚农业创业1年了，学习怎么做一个合格的1号位。每个月都在不停蜕皮重生，被逼着成为了不一样的自己。

过去几个月，经历了业务的爆发增长，提前完成增长目标，和粗放增长背后的现金流教训；面试了300个人，招了十多个人，晋升了几个人，干脆利落开除了偷盗、骗钱、完不成KPI的20个员工，现在已经是招人炒人的熟手了；悄悄经历了自己的情绪破裂和重建。在大公司上班的时候，不需要承担那么多的责任和角色，也没有那么强烈的责任感和意义感，和巨大的蜕变。这就是创业的魅力。

做大团队业务1号位，一定要有“冷酷又温暖的心”。
🍅冷酷
- 【现实】对现实极度诚实，尽管现实和数据会很残忍。策略有效、就是有数据证明，生意下滑、就是有问题，要认清现实、放弃幻想，不要骗投资人、客户之后，变成骗自己。
- 【结果】100%承诺和全情投入，对结果负责，坐在1号位上，要么达成目标，要么卷铺盖走人，没有摸鱼等第三条路。
- 【情绪】对自己情绪的狠，心有波涛也要乐观积极，一定要吃下所有的压力，不要传导到团队；因为团队的精神压力和焦虑，没有太大实际作用，反而容易让核心成员在压力和情绪裹挟之下，动作变形，对业务执行和目标达成有反作用。
🍅温暖
- 【对人才】人才，除了给够钱，更需要意义感、成就感、成长、职位晋升。花心思去倾听员工的真实需求，日积月累帮助长期发展，去尊重并且支持每一个人的想法和生活，会有真实的联结。在工作里，只有真心，才能换真心。
- 【对自己】永远不要忘记，自己有一颗柔软的心。去感受，去共情，去真正爱这个公司和每一个人，回归这份事业的价值和意义，不忘初心。
- 【态度】工作再忙，压力再大，都不能是忽略个体的借口。人，永远是最重要的。

冷酷又温暖，认清残酷的现状，就会经历很多现实的捶打，人性的阴暗面，政治大环境的无力，对自我能力的怀疑，都没有关系。
因为，世界上只有一种英雄主义，就是认清生活的真相之后，依然热爱生活。
世界很可爱，很值得被爱。