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置顶我的人生原则
在我的世界里，世界观驱动方法论，行动跟随目标，原则指导人生。我的人生八个原则：
⭐1 改变的驱动力⭐
渴望驱动改变，而不是被环境逼迫改变。改变工作、关系、生活方式等，都是。
我很喜欢宝洁完善的方法论和价值观里对个人的尊重、兼容开放，也喜欢阿里多样化的商业和非常有趣的人，每一次辞职都不是这个公司太烂逼我走，而是我有前方的“渴望”。
⭐2 优点缺点⭐
没有优缺点。看见了自己的特质之后，只有选择，“保持这一点”和“改变这一点”的选择，没有优劣、没有对错。
譬如说：讨好型人格，是选择了维护关系/避免冲突/避免吵架的时间浪费从而提高效率，也没什么优缺点的。
但面对选择时，充分拷问内心，做出干脆又坚定的选择。不放过问题，不逃避，勇于面对内心深处，不羞耻承认自己的或欲望、或脆弱。
⭐3 羡慕⭐
羡慕的东西自己去争取，否则就是我没有选择去做，也没必要羡慕了。所以不羡慕他人。
举例：羡慕好身材就自己运动和管理饮食，羡慕这份工作的更广阔视野和空间就去争取offer。
⭐4 接纳与想改变自己⭐
想改变自己，是不是不接纳自己？接纳现在的自己，也更接纳流动的自己，为开放流动而鼓掌。
好的自己并不只有一个版本。
⭐5 世界属于主动的人⭐
我主动提议/行动，主动争取，追逐内心的渴望人事物，为想要的世界投票。前提：能接受并且欣赏别人的拒绝。心态：过程，尽我全力、不留遗憾；结果，接纳自己能力的局限、接受世间的无常。
⭐6 身份驱动行动⭐
我是什么样的人，所以做什么样的事。
是一个注重健康+自律的人：长期运动+健康饮食+不喝酒+夜局尽量避免。
是一个环保主义者：杭州夏天35°C出门，不想骑车了干脆打车，想想自己是环保主义者，且不上班之后没有没时间的借口，咬咬牙骑车吧！
是一个勇敢的人：冲浪、滑板、开放水域游泳，安全保证前提之下，就别怕！别怕摔，别怕水。
⭐7 尊重他人，挑战自我⭐
对别人：第一反应对所有不同观点倾听、理解，打开自己的一角去支持，而不是否定不同。
对自己：在职业/生活/友谊等做出的选择，第一反应要自我挑战，所做的东西是不是真的有意义？做出的选择是不是符合内心的价值观，而不是被社会/环境所绑架，或者因为懒于思考而“和大家一样”？
譬如说：消费主义下，我真的需要“买这个，来证明有身份和新潮”吗？
⭐8 舒适⭐
不用担心我会不会舒适，我总是照顾好自己，让自己舒适。
我干脆，舒适，自信，爱自己。
在我的世界里，世界观驱动方法论，行动跟随目标，原则指导人生。我的人生八个原则：
⭐1 改变的驱动力⭐
渴望驱动改变，而不是被环境逼迫改变。改变工作、关系、生活方式等，都是。
我很喜欢宝洁完善的方法论和价值观里对个人的尊重、兼容开放，也喜欢阿里多样化的商业和非常有趣的人，每一次辞职都不是这个公司太烂逼我走，而是我有前方的“渴望”。
⭐2 优点缺点⭐
没有优缺点。看见了自己的特质之后，只有选择，“保持这一点”和“改变这一点”的选择，没有优劣、没有对错。
譬如说：讨好型人格，是选择了维护关系/避免冲突/避免吵架的时间浪费从而提高效率，也没什么优缺点的。
但面对选择时，充分拷问内心，做出干脆又坚定的选择。不放过问题，不逃避，勇于面对内心深处，不羞耻承认自己的或欲望、或脆弱。
⭐3 羡慕⭐
羡慕的东西自己去争取，否则就是我没有选择去做，也没必要羡慕了。所以不羡慕他人。
举例：羡慕好身材就自己运动和管理饮食，羡慕这份工作的更广阔视野和空间就去争取offer。
⭐4 接纳与想改变自己⭐
想改变自己，是不是不接纳自己？接纳现在的自己，也更接纳流动的自己，为开放流动而鼓掌。
好的自己并不只有一个版本。
⭐5 世界属于主动的人⭐
我主动提议/行动，主动争取，追逐内心的渴望人事物，为想要的世界投票。前提：能接受并且欣赏别人的拒绝。心态：过程，尽我全力、不留遗憾；结果，接纳自己能力的局限、接受世间的无常。
⭐6 身份驱动行动⭐
我是什么样的人，所以做什么样的事。
是一个注重健康+自律的人：长期运动+健康饮食+不喝酒+夜局尽量避免。
是一个环保主义者：杭州夏天35°C出门，不想骑车了干脆打车，想想自己是环保主义者，且不上班之后没有没时间的借口，咬咬牙骑车吧！
是一个勇敢的人：冲浪、滑板、开放水域游泳，安全保证前提之下，就别怕！别怕摔，别怕水。
⭐7 尊重他人，挑战自我⭐
对别人：第一反应对所有不同观点倾听、理解，打开自己的一角去支持，而不是否定不同。
对自己：在职业/生活/友谊等做出的选择，第一反应要自我挑战，所做的东西是不是真的有意义？做出的选择是不是符合内心的价值观，而不是被社会/环境所绑架，或者因为懒于思考而“和大家一样”？
譬如说：消费主义下，我真的需要“买这个，来证明有身份和新潮”吗？
⭐8 舒适⭐
不用担心我会不会舒适，我总是照顾好自己，让自己舒适。
我干脆，舒适，自信，爱自己。
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🇹🇭爱上曼谷的一周
第一次来曼谷正好是十年前，这十年变化太大了，开满各种漂亮餐厅咖啡馆，洋气时尚，高楼大厦，多元开放的社会，国际化，好吃好玩好逛，干净的街道和有礼貌的人们，（除了堵车和物价飞涨之外）都太棒了！
第一次来曼谷正好是十年前，这十年变化太大了，开满各种漂亮餐厅咖啡馆，洋气时尚，高楼大厦，多元开放的社会，国际化，好吃好玩好逛，干净的街道和有礼貌的人们，（除了堵车和物价飞涨之外）都太棒了！
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这几天密集见了非常多阔别许久的宝洁朋友们，感受非常深，分享4点：
1）宝洁人接地气+体系化
比起外资投行等等光鲜精英背景的人，宝洁人毕竟做洗衣粉、洗发水出身，非常接地气，能从财务数据的表层一层层抽丝剥茧、深入到夫妻老婆店的中国广大毛细血管下沉市场；但是比起别的消费品等实体生意出身的从业者，善于执行、接地气但是缺乏大局观，宝洁人有更强的总体生意思维、体系化建设组织的能力。
曾在多年前刚刚入职宝洁的时候听过这句评价，当时还是觉得这有啥特别的、还是远不如人家投行挣得多；但现在，看过很多失败的明星创业公司和行业缩水之后才看出真的没什么水平的投资人，才知道兼顾“接地气”和“体系化”的可贵。
真正厉害的人，并不是拥有光鲜亮丽名片的“精英”，不是批评家，而是有能力做出商业营收、利润、现金流实打实的结果的实干家，是做出好产品、造福消费者、和客户与供应商一起赚到钱的人。
2）中国市场真的太有意思了！工作太有意思了！
举个例子，渠道。哪怕电商已经成为年轻人购买主力，传统的线下分销商依然占许多企业的80%+、宝洁的40%+。同一家分销商，90年代和宝洁一起成长，从头建立了从省会最高端商场、到广大农村村口夫妻老婆店的非常深厚的渠道，现在不仅卖洗衣粉，还用这样的渠道能力拿下了毛利90+%、客单价几千的轻奢品类分销。宝洁人跳槽去不同行业，也帮原来的分销商扩展生意；现象背后的本质是，中国市场真的太大了，流动性也很高、永远有新玩家的切入点可以抓住，在再偏远的省份做再niche和看似不可能高端的品类，都有上千万的潜在利润可以生根发芽。
很多人觉得上班已经够烦了、下班绝对不想聊工作了；同事就只是工作关系，也并不想花任何时间去加深互相了解和友谊。但是我和宝洁的团队前同事们、成为了一生好友的职场发小们，在的旅途、和久违的聚餐中大聊工作，聊出走宝洁之后见到的不同行业、不同人，并且深深享受其中。
一天至少工作8小时，是人生醒着的一半的时间，为什么要做不喜欢的事情，为什么不用心创造呢？追寻热爱，永远以孩童的好奇心去发现新的产品、渠道和生意，去创造能让商业社会变得不一样的新东西，好好做事业，多么让人快乐啊！
3）宝洁人很在意“人”和文化
宝洁校友们，现在大多数在各行各业里成为部门负责人，带独立的业务或者产品、几个人到几百个人不等。比起互联网大厂的“狼性”文化，把人当牲口的民企团队领导们，宝洁人带团队多了很多“人味“。他们会把带好团队作为自己每年非常重要的工作优先级，会自我反思，员工的表现不佳，是不是作为leader的自己的方式方法、激励机制、尊重和平等开放没做好，并且主动去沟通、学习、改进。
我和身边人在互联网大厂待过的一大感触就是——老板的水平太拉垮了，不论是业务水平、还是带人领导能力，宝洁leader里最差的10%都可以当互联网民企里最好的10%的老板。
很多人说，外企人在国内大厂“很难适应”，最后跳回外企，我在想：会不会是这些大厂文化的问题？不把人当人的公司，不在意员工的生活和健康的血汗工厂，缺乏有实干业务能力和领导力的管理者，凭什么留住人才啊。
4）有趣的人类太多样了
相对于各家互联网大厂、大民企，作为一家外企，宝洁中国还是工作生活平衡相对好的公司，于是这群人的课外时间，分别在40岁学会游泳，3年读54本书、写10万字笔记，比了35次大铁人三项，翻译英文书，走遍7个大洲，减重15斤，一年跑8场马拉松，学咏春拳。
宝洁的朋友们，从工作到个人生活都如此多姿多彩，这才是青春又精彩的人生！
1）宝洁人接地气+体系化
比起外资投行等等光鲜精英背景的人，宝洁人毕竟做洗衣粉、洗发水出身，非常接地气，能从财务数据的表层一层层抽丝剥茧、深入到夫妻老婆店的中国广大毛细血管下沉市场；但是比起别的消费品等实体生意出身的从业者，善于执行、接地气但是缺乏大局观，宝洁人有更强的总体生意思维、体系化建设组织的能力。
曾在多年前刚刚入职宝洁的时候听过这句评价，当时还是觉得这有啥特别的、还是远不如人家投行挣得多；但现在，看过很多失败的明星创业公司和行业缩水之后才看出真的没什么水平的投资人，才知道兼顾“接地气”和“体系化”的可贵。
真正厉害的人，并不是拥有光鲜亮丽名片的“精英”，不是批评家，而是有能力做出商业营收、利润、现金流实打实的结果的实干家，是做出好产品、造福消费者、和客户与供应商一起赚到钱的人。
2）中国市场真的太有意思了！工作太有意思了！
举个例子，渠道。哪怕电商已经成为年轻人购买主力，传统的线下分销商依然占许多企业的80%+、宝洁的40%+。同一家分销商，90年代和宝洁一起成长，从头建立了从省会最高端商场、到广大农村村口夫妻老婆店的非常深厚的渠道，现在不仅卖洗衣粉，还用这样的渠道能力拿下了毛利90+%、客单价几千的轻奢品类分销。宝洁人跳槽去不同行业，也帮原来的分销商扩展生意；现象背后的本质是，中国市场真的太大了，流动性也很高、永远有新玩家的切入点可以抓住，在再偏远的省份做再niche和看似不可能高端的品类，都有上千万的潜在利润可以生根发芽。
很多人觉得上班已经够烦了、下班绝对不想聊工作了；同事就只是工作关系，也并不想花任何时间去加深互相了解和友谊。但是我和宝洁的团队前同事们、成为了一生好友的职场发小们，在的旅途、和久违的聚餐中大聊工作，聊出走宝洁之后见到的不同行业、不同人，并且深深享受其中。
一天至少工作8小时，是人生醒着的一半的时间，为什么要做不喜欢的事情，为什么不用心创造呢？追寻热爱，永远以孩童的好奇心去发现新的产品、渠道和生意，去创造能让商业社会变得不一样的新东西，好好做事业，多么让人快乐啊！
3）宝洁人很在意“人”和文化
宝洁校友们，现在大多数在各行各业里成为部门负责人，带独立的业务或者产品、几个人到几百个人不等。比起互联网大厂的“狼性”文化，把人当牲口的民企团队领导们，宝洁人带团队多了很多“人味“。他们会把带好团队作为自己每年非常重要的工作优先级，会自我反思，员工的表现不佳，是不是作为leader的自己的方式方法、激励机制、尊重和平等开放没做好，并且主动去沟通、学习、改进。
我和身边人在互联网大厂待过的一大感触就是——老板的水平太拉垮了，不论是业务水平、还是带人领导能力，宝洁leader里最差的10%都可以当互联网民企里最好的10%的老板。
很多人说，外企人在国内大厂“很难适应”，最后跳回外企，我在想：会不会是这些大厂文化的问题？不把人当人的公司，不在意员工的生活和健康的血汗工厂，缺乏有实干业务能力和领导力的管理者，凭什么留住人才啊。
4）有趣的人类太多样了
相对于各家互联网大厂、大民企，作为一家外企，宝洁中国还是工作生活平衡相对好的公司，于是这群人的课外时间，分别在40岁学会游泳，3年读54本书、写10万字笔记，比了35次大铁人三项，翻译英文书，走遍7个大洲，减重15斤，一年跑8场马拉松，学咏春拳。
宝洁的朋友们，从工作到个人生活都如此多姿多彩，这才是青春又精彩的人生！
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宝洁-阿里-非洲创业的9年，我经历中国消费最后的辉煌。
2020年，疫情爆发，在短暂的封锁之后，外企、电商、品牌方继续在中国市场爆发式增长。坐在广州高德置地写字楼，望着窗外的落日和车流，25岁、工作3年的我问自己——甘心在安逸的宝洁待一辈子吗？
我不甘心。
于是在好老板、好团队、好朋友们包围的幸福工作环境中，我跳槽去阿里，要在电商浪潮之下，在依然有众多品类未被线上充分渗透的2020年，大展拳脚。
阿里巴巴改变了中国，我想成为改变的一部分。
然而，阿里给了我当头棒喝。一位每天骂人、对所有女性人格侮辱的老板，一群吃喝嫖赌、满口脏话、时常骚扰、除了在红利期间加入阿里之外一事无成的老登男同事，一个身边行贿索贿、一不小心自己也会上了贼船的商家运营环境，在实现电商消费改变中国社会的宏图之前，26岁的我先被现实打了狠狠的耳光。包括周末的每一天，连续几个月加班到凌晨的岁月之后，我生病了。很严重。
于是我第一次停下来，推翻自己，严肃反思，我到底想得到什么样的工作，成为什么样的人？
在人生低谷的黑暗里，所有的委屈，泪水，不甘，都化作另一股强大的力量——自救。
于是，健身、健康饮食、公益、冲浪、铁人三项，让我的工作日和周末变得满满当当。学会拒绝，学会反击，学会在饿狼环伺的环境里，手段强硬、身段柔软地活下来。见证了身边同事的癌症、家庭变故，上百个品牌在电商的成长或消亡，我该离开了。
非洲3年，创业经历的不是成败、更是企业的生死，也看到了非洲市场里中国企业在电子、消费品领域的开疆拓土。属于中国企业国际化的征程，才刚刚开始。
回望2016年，当时只有大四、手握宝洁offer的我，没有预料到未来的10年的中国市场和我自己，会这样度过。当时的我，年轻又充满野心，不怕失去，只想闯出一片天地；而今天30+的我，一样保留着当年22岁的好奇心和野心，想开拓世界。
中国消费最后的辉煌，同时也迎来中国企业走向世界的大航海时代的开启。中国经济是汪洋大海，有狂风骤雨，但是未来的机会永远属于乐观和勇敢的人，属于有眼光站在宏观经济和历史30年的视角去开拓市场的人，属于依然年轻、敢梦敢闯的你和我。
2020年，疫情爆发，在短暂的封锁之后，外企、电商、品牌方继续在中国市场爆发式增长。坐在广州高德置地写字楼，望着窗外的落日和车流，25岁、工作3年的我问自己——甘心在安逸的宝洁待一辈子吗？
我不甘心。
于是在好老板、好团队、好朋友们包围的幸福工作环境中，我跳槽去阿里，要在电商浪潮之下，在依然有众多品类未被线上充分渗透的2020年，大展拳脚。
阿里巴巴改变了中国，我想成为改变的一部分。
然而，阿里给了我当头棒喝。一位每天骂人、对所有女性人格侮辱的老板，一群吃喝嫖赌、满口脏话、时常骚扰、除了在红利期间加入阿里之外一事无成的老登男同事，一个身边行贿索贿、一不小心自己也会上了贼船的商家运营环境，在实现电商消费改变中国社会的宏图之前，26岁的我先被现实打了狠狠的耳光。包括周末的每一天，连续几个月加班到凌晨的岁月之后，我生病了。很严重。
于是我第一次停下来，推翻自己，严肃反思，我到底想得到什么样的工作，成为什么样的人？
在人生低谷的黑暗里，所有的委屈，泪水，不甘，都化作另一股强大的力量——自救。
于是，健身、健康饮食、公益、冲浪、铁人三项，让我的工作日和周末变得满满当当。学会拒绝，学会反击，学会在饿狼环伺的环境里，手段强硬、身段柔软地活下来。见证了身边同事的癌症、家庭变故，上百个品牌在电商的成长或消亡，我该离开了。
非洲3年，创业经历的不是成败、更是企业的生死，也看到了非洲市场里中国企业在电子、消费品领域的开疆拓土。属于中国企业国际化的征程，才刚刚开始。
回望2016年，当时只有大四、手握宝洁offer的我，没有预料到未来的10年的中国市场和我自己，会这样度过。当时的我，年轻又充满野心，不怕失去，只想闯出一片天地；而今天30+的我，一样保留着当年22岁的好奇心和野心，想开拓世界。
中国消费最后的辉煌，同时也迎来中国企业走向世界的大航海时代的开启。中国经济是汪洋大海，有狂风骤雨，但是未来的机会永远属于乐观和勇敢的人，属于有眼光站在宏观经济和历史30年的视角去开拓市场的人，属于依然年轻、敢梦敢闯的你和我。
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阿里人跳槽到小红书之后，有很多人无法适应，原因：审美太差。
阿里人去抖音/快手就不会被吐槽审美太差。
天猫国际社招，拒绝招聘快手员工，理由：调性不够符合天猫国际。
这些八卦都太好笑了....
阿里人去抖音/快手就不会被吐槽审美太差。
天猫国际社招，拒绝招聘快手员工，理由：调性不够符合天猫国际。
这些八卦都太好笑了....
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2025年是对我来说过得很不容易的一年。
经历了一段漫长的精神低谷。低谷迫使人独处，在痛苦中内省思考，于是又回到了最原始的命题：想过什么样的人生、做什么样的事业。
作为一个野心巨大的ENTJ，不害怕风险、不担忧失败、不向往退休（毕竟gap过的最大体会是”退休无非就这样”），但是最怕，走到生命的最后，我没有过一个实现价值的人生。忙碌和卷不让我难受，但是“野心无法得以实现”，会让我内心升腾起真正巨大的不甘和痛苦。
于是在汹涌的痛苦逼迫之下，看书、听播客，用宏观经济和历史视角把渺小的我拉出此刻此地的微小问题、神奇地治愈内心苦楚，无数深夜和清晨的自我对话，想出了第三个十年的事业目标。
此刻在奔赴下一个奋斗地点的路上，接下来的任务清单密密麻麻。在又一次背包远行的此刻，思考自己为什么要那么拼？因为呢，我一直执着地追寻内心信仰和社会价值，一直好奇超越时代、推动社会发展的产业到底怎么做，一直在实践、内省反思而非空想，一直不满足于已经拥有的认知和能力、永远想成为不一样的人，所以我配得上忙碌拼命之后的成果和庆祝，配得上辛苦又幸福的人生。
那就放开去干，不辜负上天给的每一个珍贵的机会，撕开一个口子，在中国商业出海浪潮的今天，去冒险，去失败，去与不确定性共舞，去超越当下的危机和局限看到大的趋势时代，去创造新的商业，去亲手开创一个新时代。
经历了一段漫长的精神低谷。低谷迫使人独处，在痛苦中内省思考，于是又回到了最原始的命题：想过什么样的人生、做什么样的事业。
作为一个野心巨大的ENTJ，不害怕风险、不担忧失败、不向往退休（毕竟gap过的最大体会是”退休无非就这样”），但是最怕，走到生命的最后，我没有过一个实现价值的人生。忙碌和卷不让我难受，但是“野心无法得以实现”，会让我内心升腾起真正巨大的不甘和痛苦。
于是在汹涌的痛苦逼迫之下，看书、听播客，用宏观经济和历史视角把渺小的我拉出此刻此地的微小问题、神奇地治愈内心苦楚，无数深夜和清晨的自我对话，想出了第三个十年的事业目标。
此刻在奔赴下一个奋斗地点的路上，接下来的任务清单密密麻麻。在又一次背包远行的此刻，思考自己为什么要那么拼？因为呢，我一直执着地追寻内心信仰和社会价值，一直好奇超越时代、推动社会发展的产业到底怎么做，一直在实践、内省反思而非空想，一直不满足于已经拥有的认知和能力、永远想成为不一样的人，所以我配得上忙碌拼命之后的成果和庆祝，配得上辛苦又幸福的人生。
那就放开去干，不辜负上天给的每一个珍贵的机会，撕开一个口子，在中国商业出海浪潮的今天，去冒险，去失败，去与不确定性共舞，去超越当下的危机和局限看到大的趋势时代，去创造新的商业，去亲手开创一个新时代。
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