⭕ 如何找到人生的关键问题？

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在之前的帖子里（m.okjike.com），我建议用 MOC+100个人生问题的方法，来架构你的笔记库，来分类笔记。

那么，怎么找到人生的100个关键问题？

可以这么想：

主理人：把你的人生打包为一个大项目，作为这个项目的 CEO，先不考虑别人的想法，你想把这个项目做成什么样的？

投资人：你为这个项目拉投资，让人投钱、投资源、投经验给你，投资人要问你一些问题，把问题记下来。

合伙人：这个项目虽然是你自己的人生，但是不是自己一个人能搞定的，你还需要找帮手合作，现在你为这个项目招人，别人会问你一些问题，把问题记下来。

接班人：当某一天，我们离开这个世界，意味着这个项目停了，但是项目里的一些经验、资源、资产，会分享给别人，参与别人的人生项目，这时候，别人会问你一些问题，把问题记下来。

这个思路就是把人生当作一家公司来经营，分别从主理人、投资人、合伙人、接班人的角度来问问题，从中提取人生的关键问题。

解决这些问题，就可以兼顾多方面的利益，把人生项目做好，而一切的阅读、思考、笔记都是为了辅助解决这些关键问题的。

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