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安小竹
9月前
Twitter 有感(见附图)。

确实如此,所谓的算法/开发这些岗位划分,都是高度分工的体系中给人的标签,把自己框定在这个标签下对个人无益,也无助于解决现实问题。

所谓“技术岗位”又何尝不是如此,也只是解决现实混沌问题的一种分工标签,技术是服务于需求的一种手段,只要能满足用户需求,非技术/轻技术手段同样能够成为一个优秀的产品,而让产品可触达的重要性往往在技术之上。

社会一直在给人贴各种标签,岗位是一种,职级/绩效/学校/专业/大厂等等都是,这确实促进了社会分工,但于个人来说沉浸于这些标签无异于作茧自缚。

有一份工作并不意味着只能领工资,做好资产配置,甚至有个自己的小生意从来都是在混沌世界生存的一环。我见过太多人,大厂/名校出身,但知识面仅局限于自己的一亩三分地,对经济与商业规律/资产配置一无所知,最典型的一个例子,是前两年的一个同事,如此保守惧怕风险,听到我拿个人薪水去购买一个4倍市盈率的企业的股票感觉风险太大唯恐避之不及,转头自己就举全家之力加3倍杠杆买了个60倍市盈率的房子。
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