从我多年的职场经验来看。

打工人并非不能做得很开心，但是只要能够满足以下几个条件的一个或几个，就可以干得比较滋润。

第一、人数足够少，最好是20个人以内，减少部门之间的扯皮，多层级的汇报，
第二、通勤时间足够短，10分钟以内最好，短的哪怕加班都无感，起床上班也毫不费力。
第三、事情纯粹，最多几个人就可以完成，而不需要协调千军万马，比如自媒体，销售，设计师等
第四、离钱近的传统企业，而不是靠融资扩张的新型科技公司，对于正在融资扩张的科技公司，他们需要靠扩大规模，争取下一轮更大的融资，你是一刻也停不下来，需要不断地往前冲，今年业绩达标，明年就给你下更大的指标，把人逼成牲畜，而一些离钱近的传统企业，一般都是可以自己造血的，不需要靠融资，很多都是老板一人持股，所以比较安稳，有就赚多点，没有就赚少点，所以对打工人是比较宽容一些的。
第五、跟自己未来想做的事情强相关的，这样工作花的每一份时间对自己都是值得的，不会觉得浪费时间，比如你自己在做自媒体，则最后去一家自媒体公司偷师，这样不就不会觉得是在打工，而是在上学。
第六、跟结果强相关的工作，不需要通过汇报、扯皮去跟每个人解释自己都在干什么，为什么这么干，而是直接拿结果说话，这种你能自己把控节奏，而且看得到明确的反馈，更加有动力，比如销售、自媒体、电商都属于这类。

只要能够满足以上一些条件，我觉得工作的幸福感都不会太差，之所以互联网大厂这么让人唾弃，就是因为它跟上面的条件是截然相反的，所以会让人干得很痛苦。