遇到垃圾领导破局之道？5个锦囊你不得不知
（附孙子兵法36计思维导图）

1.一个核心问题：
思考"去与留"，即这个平台能不能提升自己的势能，比如履历打造-项目背书，能力提升-经验思维，人脉拓展-杠杆潜力，升职空间-钱权摸鱼

2.一个高维思考：
能否用成长型思维看待这个困境，修炼自己忍耐力，要么熬走他，要么征服他，不战而屈人之兵为上策，短兵相接实乃下策

3.一个本质解：
不卑不亢做好本职，提升自己不可或缺性，看淡所谓的不公对待（借用被讨厌的勇气里面的一句话，做好课题分离，不争辨不反驳佛系随他嗨。又如倚天屠龙记里面的九阳真经绝学，他强任他强，清风拂山岗，他横由他横，明月照大江），骑驴找马情绪稳定不激情做事

4.一个风险预防：
害人之心不可有，防人之心不可无。遇到潜在的风险或者冲突场景，记得做好证据保留，不要落入别人的圈套，比如做好录音留下证据，不传播负面信息留下把柄等

5.一个解决效果之分：
看能做到多大程度的自我和解！（你是忍耐痛苦着，还是爆发玉碎着，或是对抗人性视它为自我修炼打怪之路而惊喜着）

孙子兵法常言道，胜败乃兵家常事，知己知彼，战则胜；知己不知彼，知彼不知己，战一胜一负；不知己不知彼，难胜矣！

太阳底下无新鲜事，熟读中华老祖宗的奥秘，享受36计的美妙，与人斗其乐无穷

看庭前花开花落，望天空云卷云舒，未来越来越好✌️

孙子兵法36计思维导图，你值得拥有
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