即刻App年轻人的同好社区
下载
Openai周末解雇sam始末（按时间线翻译）
OpenAI 在上周五晚公布了一篇激烈的博客，宣布解雇了其 CEO Sam Altman，并任命 Mira Murati 为临时 CEO。
文章直指问题核心，揭示了 Altman 先生在与董事会沟通时的不坦率，认为这影响了董事会的决策能力。因此，董事会对他作为 OpenAI 领导者的能力失去了信心。
在这一消息传出后不久，Sam Altman 在推特上证实了他被解雇的消息。
他还暗示将在稍后公布更多详情，这引发了外界的广泛猜测。
同一晚上，OpenAI 的联合创始人 @gdb 在得知 @sama 被解雇的消息后，宣布了他的辞职。
这体现了他作为忠诚合伙人的立场，同时也暗示了他被突然解雇的消息震惊。
Greg 在推特上概述了事情的发展经过。
周五中午12点，@sama 参加了一个会议，在会上他被除了 Greg 之外的所有董事会成员解雇
12:23分，Greg 获得通知
大约12:25分，博客文章被发表
董事会成员包括：
Greg Brockman（总裁）、Ilya Sutskever（首席科学家）、Sam Altman（CEO）、Adam D'angelo（Quora CEO）、Tasha McCauley（科技企业家）以及 Helen Toner（乔治城大学赠款主管）。
四票即可形成多数，表明是后四位成员投票决定了解雇。
Sam Altman 在2023年6月接受 @emilychangtv 采访时曾说过：
“这里不应该只信任一个人。董事会可以解雇我，我认为这很重要。”
Altman 曾明确表示，OpenAI 的运作不应仅依赖于个人，即使是他自己也可能被董事会解雇，这显示了他对组织治理结构的支持。
据 The Information 报道，Ilya Sutskever 很可能是策划解雇行动的幕后人物。
Ilya 对员工表示：“这是董事会履行其对非营利组织使命的职责。”
这表明董事会的决策是为了维护组织的长远目标，而非出于个人利益。
据 Kara Swisher 报道，Ilya 与 Sam 和 Greg 在角色和影响力方面的日益紧张关系，最终让董事会站在了他的一边。
DevDay 和 GPT Store 的推出被视为 Altman 推进变革的关键时刻，但也可能是他推进得过快过猛的一个标志。
这反映了公司内部对于发展速度和方向的分歧，以及如何平衡创新与稳定性的问题。
Ilya Sutskever 于9月29日在推特上发文：
“自负是成长的敌人。”
这可能是对当前状况的隐喻，暗示个人自负可能阻碍组织的发展和进步。
据 Axios 报道，OpenAI 的首席运营官 Brad Lightcap 表示，解雇并非因为“不当行为或与财务、商业、安全或隐私/保安实践有关”，而是由于 Sam Altman 与董事会之间的沟通问题。
这表明解雇决定是基于内部沟通和管理风格的考虑，而非公司业务或法律问题。
情况愈发疯狂。
看来 Sam Altman 正在 OpenAI 总部（可能在谈判），而他被给予了访客通行证以进入大楼。
这对他而言无疑是巨大的羞辱。
这一细节揭示了 Altman 在公司内部地位的急剧变化，以及他与公司的关系已经出现了根本性的变化。
重大更新：
Ilya Sutskever 已确认 Sam Altman 不会回归担任 OpenAI 的 CEO。
然而，Mira 正在积极尝试重新雇佣 Sam 和 Greg（非 CEO 职位）。
这表明虽然 Altman 不会回到首席执行官的位置，但他可能在公司内部仍有一席之地。
董事会已经为 Sam Altman 找到了临时替代者。
OpenAI 的新任 CEO 现在是前 Twitch CEO Emmett Shear。
对于 Sam Altman 的新公司以及其他 OpenAI 员工接下来会发生什么，目前尚不明确。
Shear 的任命可能预示着 OpenAI 在领导层和战略上的重大转变。
Sam Altman 和 Greg Brockman 加入了微软，共同创建了一个全新的 AI 研究团队。
对于 Satya（微软 CEO）而言，这无疑是一个巨大的胜利，他成功地为微软节省了数十亿美元的市值。
这一举动可能表明 Altman 和 Brockman 在 AI 领域的新征程，同时也彰显了微软在 AI 竞争中的战略布局。
原推：twitter.com
OpenAI 在上周五晚公布了一篇激烈的博客，宣布解雇了其 CEO Sam Altman，并任命 Mira Murati 为临时 CEO。
文章直指问题核心，揭示了 Altman 先生在与董事会沟通时的不坦率，认为这影响了董事会的决策能力。因此，董事会对他作为 OpenAI 领导者的能力失去了信心。
在这一消息传出后不久，Sam Altman 在推特上证实了他被解雇的消息。
他还暗示将在稍后公布更多详情，这引发了外界的广泛猜测。
同一晚上，OpenAI 的联合创始人 @gdb 在得知 @sama 被解雇的消息后，宣布了他的辞职。
这体现了他作为忠诚合伙人的立场，同时也暗示了他被突然解雇的消息震惊。
Greg 在推特上概述了事情的发展经过。
周五中午12点，@sama 参加了一个会议，在会上他被除了 Greg 之外的所有董事会成员解雇
12:23分，Greg 获得通知
大约12:25分，博客文章被发表
董事会成员包括：
Greg Brockman（总裁）、Ilya Sutskever（首席科学家）、Sam Altman（CEO）、Adam D'angelo（Quora CEO）、Tasha McCauley（科技企业家）以及 Helen Toner（乔治城大学赠款主管）。
四票即可形成多数，表明是后四位成员投票决定了解雇。
Sam Altman 在2023年6月接受 @emilychangtv 采访时曾说过：
“这里不应该只信任一个人。董事会可以解雇我，我认为这很重要。”
Altman 曾明确表示，OpenAI 的运作不应仅依赖于个人，即使是他自己也可能被董事会解雇，这显示了他对组织治理结构的支持。
据 The Information 报道，Ilya Sutskever 很可能是策划解雇行动的幕后人物。
Ilya 对员工表示：“这是董事会履行其对非营利组织使命的职责。”
这表明董事会的决策是为了维护组织的长远目标，而非出于个人利益。
据 Kara Swisher 报道，Ilya 与 Sam 和 Greg 在角色和影响力方面的日益紧张关系，最终让董事会站在了他的一边。
DevDay 和 GPT Store 的推出被视为 Altman 推进变革的关键时刻，但也可能是他推进得过快过猛的一个标志。
这反映了公司内部对于发展速度和方向的分歧，以及如何平衡创新与稳定性的问题。
Ilya Sutskever 于9月29日在推特上发文：
“自负是成长的敌人。”
这可能是对当前状况的隐喻，暗示个人自负可能阻碍组织的发展和进步。
据 Axios 报道，OpenAI 的首席运营官 Brad Lightcap 表示，解雇并非因为“不当行为或与财务、商业、安全或隐私/保安实践有关”，而是由于 Sam Altman 与董事会之间的沟通问题。
这表明解雇决定是基于内部沟通和管理风格的考虑，而非公司业务或法律问题。
情况愈发疯狂。
看来 Sam Altman 正在 OpenAI 总部（可能在谈判），而他被给予了访客通行证以进入大楼。
这对他而言无疑是巨大的羞辱。
这一细节揭示了 Altman 在公司内部地位的急剧变化，以及他与公司的关系已经出现了根本性的变化。
重大更新：
Ilya Sutskever 已确认 Sam Altman 不会回归担任 OpenAI 的 CEO。
然而，Mira 正在积极尝试重新雇佣 Sam 和 Greg（非 CEO 职位）。
这表明虽然 Altman 不会回到首席执行官的位置，但他可能在公司内部仍有一席之地。
董事会已经为 Sam Altman 找到了临时替代者。
OpenAI 的新任 CEO 现在是前 Twitch CEO Emmett Shear。
对于 Sam Altman 的新公司以及其他 OpenAI 员工接下来会发生什么，目前尚不明确。
Shear 的任命可能预示着 OpenAI 在领导层和战略上的重大转变。
Sam Altman 和 Greg Brockman 加入了微软，共同创建了一个全新的 AI 研究团队。
对于 Satya（微软 CEO）而言，这无疑是一个巨大的胜利，他成功地为微软节省了数十亿美元的市值。
这一举动可能表明 Altman 和 Brockman 在 AI 领域的新征程，同时也彰显了微软在 AI 竞争中的战略布局。
原推：twitter.com
3 00
来自圈子
AI探索站
77967人已经加入