胖东来证明了，有些事情不是做不到，只是有些人太贪了，比如玩法的制定者

是的，看了这篇文章，我从头到尾就记住了外卖平台利用法律漏洞搞层层外包把自己摘干净，然后不断利用算法控制送餐时间，完不成就罚款，这些操作在国外是违法的，也是不允许的。所以本质就是平台模式有问题，而不是某些人声称的人多造成。

裁判规则制定者及裁判员都不是自己人

有时候在想gcd早期那批抛头颅洒热血的革命先烈们如果看到他们拼命换来的这个世界的底层人民如今还在被这样无底线的压榨时会怎么想

你怎么不敢把名字打全？到底是谁在压榨？

之前一直在看研究三和大神的书。
暑假出去打了一个多月的暑假工，才真正体会。
工作挺难挺煎熬的，比我大几十岁的中年人，光我们宿舍就有三四个干了两三天就走了，没拿到一分钱工资。其实再坚持个三四天，做到一星期就可以拿到本来的每小时工资-2的工资。但他们还是选择走了，相当于白干了。
可以说真真正正体会到了派遣工，劳务工，临时工被压榨，各种条款限制，没有保险，请假很难（一条线一天最多只能有一个人请假）。甚至本来提前两个小时没活了下班，都不给提供晚饭。我们抗议无效，找到中介又说了好长时间，才解决。我们本以为出去能赚的更多，但其实扣除水电，车费，基本也就是3000一个月。
没办法，我们老家甚至很难找到3000的工作（暑假工）。我爸在的那个厂都干一天休一天了。
以后不会再进厂了，除非饿死。

和我同宿舍走了的中年人，来的时候说“终究向生活低了头”。又过几天，重新找到工作，说“又进了牢笼”。

我知道上有老下有小的中年人很难，太难了。为了这点钱，他们不干也得干，甚至愿意去加那个给1.5倍工资的班。所以为了不这样，我还是别生娃别结婚好了。

只是希望不要把外卖员的困境简单的理解成劳资关系，一味地从道德是去骂资本家，寄希望于资本家的良心发现，毫无成效，这不是一个道德问题，而是机制问题制度性困境，这是一个劳动者资本家工会的三方关系，是一个三方博弈的过程，一个个孤立的劳动者是怎么都博弈不过一个资本体系。
描述的许多问题绝不只单独存在于外卖行业，其他行业同样存在，比如说诉讼门槛，集体诉讼，惩罚性赔偿，如果是多个外卖员遇到同一类型问题就可以对平台发起集体诉讼，允许律师获取更高的胜诉利益，平台也需要承担惩罚性赔偿，那么市场监督自然可以建立起来，其次劳务派遣泛滥问题，这绝不只是存在于外卖行业，各行各业普遍存在，包括行政机关国企内部更是泛滥，一般受劳动法保护比较严格的劳动关系，变成了受法律保护更少的劳务派遣关系，用人单位可以承担更少的成本，而劳动者利益却受损。

临沂大学文学院邢斌老师，讲述了自己整整一个月的送外卖经历和收入，十分详实。他从送外卖的基本情况、个人体验与观察、底层民众的生存成本，讲到当代知识分子的信息茧房。

在此期间，他受到过少数顾客、保安的白眼和辱骂，但也遇到过令人暖心的事情。最终，一个月的外卖工作，他挣到7000多元钱。

网上流传的图（图1、图2）不太清晰，都包浆了，强迫症的我不能忍。我找到了高清图的原始出处（图3至图7）和原文链接（图8），以及记者对他的访谈（图9）。

值得耐心读完。

- 邢斌：2022年冬，我在临沂城送外卖：https://mp.weixin.qq.com/s/Yms7al4Ms42pXR-tS5iYFQ

- 大学教师体验当外卖员的一个月：https://mp.weixin.qq.com/s/PurGnZazlCbpyLRKdZPIsg

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