1️⃣招杀死找工作拖延症‼️

不知道有没有姐妹和我一样在找工作的过程中会经常拖延🥹

想起来的时候就去招聘网站上逛一圈，之后的半个月就没有任何动作了，脑子里一直在想找工作这件事情，但没有任何实际行动。

我找到了一个非常好用的方法，亲自实践下来特别有效，完全告别找工作拖延症‼️

🌟 求职表格在最后一张图

执行这个计划表有3️⃣个注意的点

1️⃣ 制定数量指标的目标而不是结果指标的目标

比如说，我两个月之内就要入职，这个就是一个结果指标。但这件事情不仅只受自己的把控，还会受到市场变化、公司等各方面的影响，很难把握。那对于难以把握的事情就会给自己带来焦虑，影响求职动作。

只给自己定数量指标，比如我今天要投出10份简历，这件事情完全由自己掌控，会带给自己更多的成就感和确定感。

2️⃣ 高频率低强度，每天固定的时间点求职

最重要的不是时间的长度，而应该是固定的时间，并且长期坚持

每天只做1小时比一天做8小时之后再也10没有任何动作效果更明显

⏰推荐固定的时间点是：早晚八点到十点

3️⃣ 在21天的求职过程中要关注两个指标，根据这两个指标不断迭代自己的简历和面试

（1）投产比：投出多少份简历之后能够收到几个面试；最好的数值是能够到达10%以上

也就是投出10份简历能够收到1份面试

（2）面职比：面了多少家公司能够收到几个offer ；最好的数字是能够到达30%以上

也就是面10家公司要能收到一个offer

如果投产比未达标就要调整自己的简历
如果面职比达标就要调整自己面试的表现

👇是根据上面提到计划中需要注意的点
设计的每周求职计划表