对于 Infj 人，ChatGPT 确实帮了大忙了，对于像我这种 I 人，遇到这么复杂背景的职场关系，真的不知所措。但整理好问题背景信息，让 ChatGPT 帮忙指点，真的能提供一个好的方向。以下是问题背景与 chat 答案。（ps:同样 i 人遇到类似问题，也可以试试求助 Ai 看看）

问题 Q
作为职业咨询师来帮我解答下面的困惑：背景是这样的，A 领导考虑将我调离现任岗位，去 Z 部门做事，Z 部门拥有多个门店，其中之一的 D 店店长，说我将被调到他的店，但 HR 并未给正式通知，在等通知过程中，Z 部门中的 C 店店长又来问我有没有意愿去他的店。

以上就是这件事的背景，而我的困惑就是，在整件事过程中 HR 与 A 领导都未有正式通知给我，我都不知道是否会被调离现任岗位，现在除了 D 店店长，说我要去他的店，C 店店长也能问我意愿。在这整场事件中，我应该如何做？以及如何回答 C 店店长，我的意愿如何？

答案 A
在这种情况下，作为职业咨询师，我建议您采取以下步骤：
1. 与 A 领导和 HR 沟通：首先，您可以主动与 A 领导和 HR 联系，询问是否有关于调岗的正式通知。了解最新的决定和计划。
2. 确认调岗信息：确保通过正式渠道了解您是否会被调离现任岗位以及调动到哪个具体的部门或门店。
3. 考虑自己的意愿和职业发展：仔细考虑调岗对您的职业发展和个人意愿的影响。思考在新岗位上您是否能够发挥优势和充分发展。
4. 回答 C 店店长：在回答 C 店店长时，您可以委婉地表达目前还未收到正式通知，正在等待确认调岗的情况，并感谢他对您的关注。
5. 寻求支持和建议：如果您对整个情况感到困惑或无法做出决定，可以寻求身边的导师、同事或朋友的支持和建议，听取更多不同角度的意见。
最终，做出决定时，要综合考虑自己的职业目标、个人意愿和工作环境等因素，做出对自己最有利的选择。