说来汗颜，工作这么多年，我才开始寻找自己的“核心竞争力”，探索愿意干一辈子的事。

之前一直忙着追逐风口、忙着加强执行力达成业绩，很少用心想过“我究竟能在某件事上创造独特价值”？直到后来心态快彻底崩了，才在对象的推动下，去做了场职业咨询。

可这个阶段的职业咨询，似乎不那么起作用了。听说盖洛普、MBIT等测评工具有帮助，我也应测尽测，看完报告、听完解读，晓得了大概的方向，却苦于没找到切实可行的落地方案。

最终，我是在L先生的《打开心智》一书里，找到 9 个极具实操性的问题反复问自己，才有了些思路。这 9 个问题，又可以分为 3 大类：

1、发现擅长

张辉老师曾在他“辉哥奇谭”公众号里讲过：
“要围绕核心优势打造护城河 —— 职场上每个人都需要有自己的「护城河」，这个并非事情的边界，而是自己最突出的优势。

你在职场上，在一个相对小的范围内，什么才是你「不可替代」的优势？有哪些事情，领导一想起要去救火，就能想起你？

记住一点，你在职场的竞争力不取决于你能做多少件事情，而在于建立「个人品牌认知」。”

什么最有可能是我「不可替代」的优势呢？图一中的3个问题，帮我找到了答案。

我把辅助自己回答问题的小 tips 和自己的答案，也放了进去来。

感兴趣的话，可以参考我的思路，现在就想一想自己的答案。

这3个问题问下来，我就基本上能确定：写东西这件事儿，我擅长。

2、确认喜欢

“没有真正找到自己感兴趣的工作，很容易做着变成了外部驱动，变成了被动接需求，完成工作的「执行器」状态。

解决这个问题的方法一方面是向内寻找，寻找自己内心的小火苗，另一方面是向外求助，比如和老板、同事、同学等等聊聊，看看能从哪里获得启发。”

这一段我非常认可的话，还是张辉老师说的。而真正帮我找到内心的小火苗的，是图二的 3 个问题。

我把辅助自己回答问题的小tips等放进去了，可供各位参考。

这3个问题问下来，我就开始确认：写东西这件事儿，我不光擅长，还蛮有激情。

3、刻意练习

“核心竞争力要通过长期持续、刻意练习的做一件事来获得。

我 2014 年大学毕业，打工 3 年，创业 4 年，观察接触到的很多成长慢的人，发现大部分人要么没有在一个领域持续做下去，经常换方向、领域、技能，要么持续在做但是靠惯性在做而非刻意练习。

写作是我的核心竞争力之一，过去 5 年，每年写 100 万字。这个训练量+刻意练习，谁能写不好呢？”

粥左罗老师在回答生财有术成员的问题时如是说。

现在想想，如果我能在“喜欢和擅长”的领域做好深耕，现在的成长应该或许会更快吧。
好在，这会儿也为时不晚。

不过，真正有帮助的刻意练习，绝不是“朋友圈日更 5000 字”这种做法，而是要有明确的输出方向，创造实实在在的价值。

图三里的这 3 个问题，就帮我很好梳理了输出方向。里面还有辅助我自己回答问题的小tips等，各位也想一想你们的答案吧。

最后3个问题问完，我心里有底了：内容这件事儿，不仅是我喜欢且擅长的，也是我能为公司创造独特价值的。

（因为是旧文重发，年初的时候还在人力资源行业，所以例子也是这个行业相关的）

各位也可以在纸上或者备忘录里，写下自己 9 个问题的答案。如果有帮助，还请告诉我吧~