#机会是靠自己主动争取，不是靠分配的

遇见过太多人这样跟我说：
- 我想要负责一个项目的统筹工作
- 我想参与到店铺的运营决策中
- 我想培养自己的数据分析能力
甚至还有人这样说：
- 我觉得跟你坐的距离太远没办法得到你的指点（其实坐同一排中间隔着两个人）

对于以上这些需求，一般我都这样反问：
- 你现在手头上有什么工作？你有没有尝试过就把这个工作当成你自己的项目去统筹？你觉得目前的工作流程足够完善了吗？
- 店铺数据基本上开放给所有人，平时你看过数据吗？你有发现什么数据问题吗？你主动提过什么决策和建议？
- 店铺报表看过吗？最近一周某某指标是多少？对比目标差距在哪里？原因是什么？
- 过去这段时间你主动问过我问题吗？我又不坐在天涯海角

我发现大部分人工作上有一个巨大的认知误区，就是觉得一件事情“需要授权才能去做”，事实上大部分把事情做得好的人，都是“先把事情当成自己负责的事情先做”，才能拥有机会。
难道你要统筹项目，要看数，要学习数据分析，要提出运营决策，还需要别人给你一声令下“一二三开始！”，然后才起跑啊？

假如你真的想争取机会，应该这样做，比如说：
- 我发现最近的项目流程上有这些问题，我觉得可以这样去解决，下一次大促活动我想争取做负责人
- 我发现我们店铺最近的运营数据体现了这些问题，我觉得或许可以这样去解决？不如让我试试看？
- （站起来，走到领导身边）这里有一些问题我不大理解，你可以跟我解释一下吗？我是这样思考的，你觉得对吗？

一个主动思考的人，才有资格获得机会。