【年轻时的职业，该如何抉择】
正逢面临实习、工作选择的关键节点了，看了一些前辈总结的经验，汇总了一些思考，也在此分享给大家。

1）年轻时候的喜欢与擅长的东西都是会发生变化的，所以初期时不要给自己设限，先多尝试多体验。
年轻时对自己和未来的判断不一定清晰，很多职场的可能性是会在未来自己冒出来的。（如你也许根本不会想到未来会去**岗位）

2）选择offer时应该思考：这份工作的环境如何？工作性质如何？能否加速我的职业发展？
只有公司环境和工作性质能给你提供足够的成长空间，才能让你摸索出适合自己的职业道路。
在成长性很强的工作环境中，个人职场能力的提升、眼界的开阔，才是更有可能找到自己真正擅长的点和兴趣点的。

3）年轻时不要仅凭一腔热血就投入前景不太明朗的行业。

4）多考虑直属领导、团队和企业氛围，学会正确的做事方法，看见优质的企业流程，探索自己的边界和兴趣点，获得搭建体系的能力。

5）面临把你说的异常心动的offer时，切记不要出现如二元化思维中，即面临的选择变成了要不要接受这个offer。
出现这种情况下，应当退一步思考：当下的这个offer能使自己的职业发展更加快速和可持续吗？

6）证实倾向会让我们只搜集有利于自己观点的信息。
当你认为一个公司、一个老板人很好时，我们会倾向于找各种信息论证这个观点。这时需要警惕出现信息茧房，记得及时跳出来。

7）不要让短期的情绪做出错误判断。
如焦虑情绪会让我们在面临艰难的抉择时失去理智，从而做错较为错误的决定。

在《纳瓦尔宝典》中也出现过一句话：“在重要问题上，务必花费多一些时间。三大重要问题：在哪个城市生活？和谁在一起？从事什么职业？”

人生大多数时间都在走直线，只有少数关键节点决定了我们的人生方向。

所以在做决策时务必务必：思考本质、思考主要矛盾、尽可能搜集全面的信息、反直觉、看长期、看清背后的代价和风险。