有个好朋友是技术男出身，家庭背景也并不富贵，甚至于他早期创业的资金还是靠做电商卖货赚的。前些年他做了一款saas工具，运作了几年后，被国内top3的科技公司全资收购后，进入大厂领了几年高薪后，再次出发创业，又拿到了投资和海量的用户数。

他跟我分享过三个原则，可能有些反常识，但都是他掏心窝子的话：

1.能上好班就不要创业，上班上得好就是积累财富的路径，创业就是很容易亏钱的。但如果创业了，除非有机会去大厂和国企否则就不要再回去上班了，因为心态已经不是打工人了，打工带来的价值感已经不会激发足够多让你爽的多巴胺了。

2.在创业期间，尤其是在公司现金流不足的时候，创始团队每个人都有责任搞点兼职，接点项目外包，哪怕开个淘宝店，活下来再谈尊严，活不下来压根没条件谈尊严。

3.无论是上班还是创业，一年更新一次简历，并且与自己所在赛道的hr、猎头深入交流。确保自己知道自己的价值，也看看自己一年下来是否有进步、行业对能力需求是否有大变化。如果发现自己竞争力下降，接受现实的同时，马上调整、学习。

这三条适用于所有普通人，没有任何例外。如果有，那就是你牛逼。