《毫无意义的工作》——说了一些关于工作的大实话

互联网工作多年，在长期加班、内卷，以及部分身体状态亮红灯的情况下，开始对工作本身进行思考。于是开始找一些相关书籍来读，《毫无意义的工作》可以说是去年开始比较火爆的一本书。这本书在豆瓣评分7.7分， 并不是很高，读完之后发现书中一些观点可能也有些片面或论据不足，但仍不妨碍它作为我们对当下内卷环境下进行反思观望的一本好书。分享书中部分精彩论述。

📚40%的工作毫无意义（部分国外民意调查数据）

作者首先在序言中提到著名经济学家凯恩斯的预言，“1930年，凯恩斯预言，到20世纪末，科技水平将足够进步，以至在英美等国家，人们每周的工作时长会缩短至15小时”。当时人类对凯恩斯的预言还是比较确信的，然而21世纪的今天却和凯恩斯的预言大相径庭，工作时间不段没有缩短，反而进一步增长。

“似乎有人专门发明了一些毫无意义的工作，只是为了让大家一直一直工作。”

“统治阶级意识到一件事：如果老百姓生活幸福、生活高效、时间自由，那么就会埋下巨大的危险种子。”

“人们觉得工作才是正确的事。如果有人每天醒来后，不愿投入自律高效的工作中，那他就不配拥有好生活：这种道德理念正好为统治阶级所利用。”

“在地狱中，人们大部分的时间都做着自己不喜欢也不擅长的工作。”

📚什么是“狗屁工作”

“狗屁工作是一份毫无意义且往往有害的定期领薪水的职业，其无意义或有害程度是如此之高，乃至从事这份职业的人都无法为其找出合适的存在理由。虽然要从事这份工作有一个条件，即从事者不得不假装这份工作的存在是完全合理的。”

“我们还需要搞清楚，哪些工作毫无意义，而哪些工作仅仅是很糟糕。两者并不相同，后者我称为‘狗屎工作’”

“‘狗屁工作’往往能带来很不错的收入，工作环境也极佳，只不过毫无意义；而‘狗屎工作’恰恰相反，这些岗位对社会来说必要且有益，只是在这些从业者收入很低且工作环境很糟糕。”

“‘狗屎工作’往往是蓝领工作，从事者按小时拿钱；而‘狗屁工作’往往是白领工作，从事者拿的是月薪。”

📚五大类狗屁工作：

1、随从：存在的目的唯一目的是衬托另一个人的重要性 。

2、打手：隐喻，指的是哪些有一定进攻性，但存在根本原因仅是有人花钱让其存在的岗位，作者这里提到如：大部分游说者、公关专员、电话推销员和企业律师。

3、拼接修补者：此岗位完全是为了应对组织的某个故障或缺陷而存在的。解决某个本不该存在的问题的需求。

4、打钩者：指那些被雇来掩盖某个组织不作为的员工。这类工作这存在的意义或者绝大部分意义就在于，雇佣他们的组织可以对外称，他们正在做某件他们其实没有在做的事。

5、分派者：分为两类，第一类就是给他人派活儿。第二类的主要工作便是制造狗屁工作给他人，监督这些狗屁工作的完成，甚至还要招更多的人来完成。第一类只是没用，第二类则直接有害。

📚为什么从事“狗屁工作”不快乐：

1、目标感的缺失：找不到任何办法从自己的工作中解读出一丝意义。

2、工作中的虚伪：
1）被迫做一些自己不认同的事 。
2）在一个没用的岗位上假装自己是有用的 。
3）没有事情做时也要假装工作。