#福气修炼录札记2/10000

我想起一个关于业务上的事。
入职半年的阶段里，因工作合作认识其他部门的伙伴，对我评价说：对业务的认知像是已经待了2-3年的人。

也会想起我在写业务洞察时，同个团队伙伴和我说：你懂得多，因为有人带你，我就没有人带。

🤣实话是，职场里，其实没有厉害的人喜欢带小白。所有在你看来贵人帮ta都是因为ta本人提供了你没看见的价值。

我在业务小白阶段，一样没有人带。
我做了什么？

1.我在自己常用的搜索平台，寻找对我来说有用的各种信息源，帮助我建立对业务的认知。
2.过年前一个月，我看完了两本关于本行业业务模式的书，并且把我不理解/或者不明白的点列成笔记，在闲余工作对接中，以补充一两个问题的方式，不断纠正和迭代自己的认知。
3.我把公司内部所有能够查阅到的资料，包含业流程、各类术语、商业架构，快速看完一遍后，抽取了对我来说有用的资料，并且反复阅读和理解，直到我彻底明白为止。
4.持续关注公司竞争对手的外部信息，包含商业新闻、高层变化、官网和产品变化，用户声音和各种对于商业模式的拆解。

当你有用，对职场上高于你的人产生了交换价值，你提的建议，才会有话语权。

这就是我的学习能力在职场的运用。
但这些我都没有再解释，我说：嗯，你说的对。