前段时间去楼下的咖啡店买喝的，没想到随口问了句“这里开了很久吗”，老板就开始疯狂输出。

老板年纪颇大，他出生在最苦的1962那几年之后。年轻时学建筑，属于那时候的高级技术人才，国家包分配，出来就是13级。

自己有一家建筑公司，但不喜欢废物式养老，现在帮儿子创业看店，非常支持儿子的发展，自己很喜欢年轻人，在店里经常和年轻人聊天。

从小到大都跟儿子说综合素质很重要，让他除了学习，也要注意自己的形象。明确表示打工没出路。出来创业最重要的是有资金、有人脉。上大学最重要的是认识人、锻炼思维、锻炼逻辑判断能力（逻辑是做很多事情的关键）

说到00后，他说自己5-6年前做一个项目的时候，项目管理不是很顺，找了很久原因才发现，问题根源就是现在的年轻人不好管。他也尝试了各种解决办法，发现年轻人需要鼓励和说服，要说清楚逻辑，他才服你，不能直接“我是对的，你要听我的”，不然年轻人随时就不干了。

那天聊完，突然有种梦回大三的感觉，那时候暑假老师的科研项目需要做「生活方式」类调研项目，我也报了个名，任务是找各种店主做调研采访。至今都觉得还挺好玩的，店主们都很能聊。