大家不必惊讶于深信服开发的那个监控员工离职倾向的产品！
虽然恶心归恶心，但它并非突然出现的。毕竟有需求才会有供给，深信服也早在2018年就申请了相关专利。
其实在某些互联网大厂内部也早就有类似的功能了。
这是一种扭曲的企业文化的体现，但并非某一家公司的问题，而是整个互联网行业的问题，而且深信服的销售已经说了，很多公司都在用这个产品。
这是互联网职场内卷的直接表现之一。
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