我们公司Coinbase是remote-first的，就是说优先远程。目前95%+员工都是wfh（work from home，在家办公）。

从经济层面讲，US范围内，新入职的员工有$1500（所有货币单位均为USD）经费来购买许可列表上的设备，包括显示器、桌椅等。之后每个月都有$125的WFH补贴，随工资一起到账。

从文化层面讲，remote很多时候意味着要跨越不同时区（种花家可能没有这个问题），所以不同时区的员工彼此尊重别人的时间是一件非常重要的事情。我们文化上很尊重每个人自己的作息。我会在日历上把我上班前、下班后的时间全都block住，别人不会在我下班时间和我安排会议。如果我自己要加班，主动权在我。

从个人层面讲，在家里办公有好有坏。坏包括各种各样容易分神的东西：宠物、小孩、和你分享住处的人；网速慢或者不稳定，或者公司vpn不给力，哪怕大公司也屡见不鲜；以及靠近床和沙发就自然而然想躺平的冲动。

WFH一开始的时候这些问题我也有经历过，后来慢慢摸索，逐渐迭代和优化我的WFH习惯、设置，体验上来了。现在我的一天有这些我认为可能值得分享的习惯：

1. 按时起床。
2. 用冥想、瑜伽、the Daily Stoic（一本小书，一天一页）开始新的一天。
3. 沏茶、品茶，获得透彻平静与咖啡因。
4. 吃早饭。
5. 这时候大概10-12AM。我大部分的同事在西海岸，比我晚三小时。他们还没开始工作。这是我的focus time，基本没人会给我发信息，也很少有会议。
6. 从西海岸活跃起来开始，到我下班，大概是我的下午2-7pm，这段时间我往往有很多会议，有问题也可以和同事slack交流，他们会回复很快。这段时间往往因为会议把时间打碎，很难做需要大块专注的工作。
7. 我7pm会下班，去过我自己的生活。除非我自己想，否则不回消息。

给合适的受众推荐一个chrome extension叫做clockwise，有几个好处：
1. 可以sync你的个人和工作日历，这样比如你某段时间需要去看医生、接孩子或者做其他杂事，会在你的工作日历上也把这段时间显示busy，不用担心别人跟你安排会议。
2. 同时会自动帮你block focus time，整片时间更有利于你高度专注做事。
3. 甚至会自动帮你建议哪些会议可以挪一挪，从而让你有更多focus time。
4. 在你上班前、下班后也会在slack上面显示状态，表示你不在工作时间。

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